Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O002241114000791  

Date de début de diffusion

15/10/2025

Date de parution

16/10/2025

Date de fin de diffusion

15/11/2025

Intitulé long de l'offre

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Petite Enfance - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS

Date limite de candidature

15/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS

Description du poste

Assistant éducatif au sein d'une micro-crèche itinérante, sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Mission du poste :
. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
. Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
. Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
. Participation à l'élaboration du projet d'établissement

. Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
. Favoriser la socialisation du jeune enfant
. Etablir une relation de confiance avec les parents
. Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
. Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
. Prendre en compte la diversité culturelle
. Communiquer avec la famille au quotidien
. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc...)
. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
. Réguler les interactions entre les enfants
. Estimer l'état de santé général de l'enfant
. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
. Assurer la sécurité et prévenir l'accident
. Alerter et réagir en cas d'accident
. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
. Participer au travail de l'équipe et aux réunions
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
. Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable
Savoir-faire : Observation,organisation
Savoir être : Discret, Dynamique,calme et patient,disponible, attentif, motivé, souriant, tolérant
Capacités d'adaptation, conscience professionnelle, esprit d'initiative et d'entraide, sens des responsabilités seul et en équipe, sens du service public, sens du travail en équipe, langage correct et tenue adaptée
titulaire du permis B

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire et régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation obligatoire

Avantages sociaux Plurélya et amicale du personnel
Participation contrat labellisé Santé et Prévoyance

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Géolocalisation du poste

Hameau de Riqueval, Bellicourt - 02420 Bellicourt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bellicourt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025