Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O002241114000791
Date de début de diffusion
15/10/2025
Date de parution
16/10/2025
Date de fin de diffusion
15/11/2025
Intitulé long de l'offre
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Petite Enfance - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS
Date limite de candidature
15/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS
Description du poste
Assistant éducatif au sein d'une micro-crèche itinérante, sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Mission du poste :
. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
. Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
. Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
. Participation à l'élaboration du projet d'établissement
. Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
. Favoriser la socialisation du jeune enfant
. Etablir une relation de confiance avec les parents
. Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
. Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
. Prendre en compte la diversité culturelle
. Communiquer avec la famille au quotidien
. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc...)
. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
. Réguler les interactions entre les enfants
. Estimer l'état de santé général de l'enfant
. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
. Assurer la sécurité et prévenir l'accident
. Alerter et réagir en cas d'accident
. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
. Participer au travail de l'équipe et aux réunions
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
. Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable
Savoir-faire : Observation,organisation
Savoir être : Discret, Dynamique,calme et patient,disponible, attentif, motivé, souriant, tolérant
Capacités d'adaptation, conscience professionnelle, esprit d'initiative et d'entraide, sens des responsabilités seul et en équipe, sens du service public, sens du travail en équipe, langage correct et tenue adaptée
titulaire du permis B
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire et régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Avantages sociaux Plurélya et amicale du personnel
Participation contrat labellisé Santé et Prévoyance
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
Hameau de Riqueval, Bellicourt - 02420 Bellicourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bellicourt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025