Sous l'autorité hiérarchique du Président et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice d'une petite crèche ou de la Référente technique de la micro-crèche, l'Agent est chargé :
* D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* De créer et de mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant,
* De participer à l'élaboration et la mise en ½uvre d'un projet éducatif,
* De mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène.

o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
* Favoriser la socialisation du jeune enfant,
* Établir une relation de confiance avec les parents,
* Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
* Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents.
o Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Mettre en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène,
* Veiller à l'état de santé général de l'enfant,
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
* Alerter et réagir en cas d'accident.
o Élaboration du projet d'établissement
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire,
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions,
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
* Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil,
* Favoriser les matériaux pédagogiques durables,
* Réguler les interactions entre les enfants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

o Diplôme Auxiliaire de puériculture, CAEPE, BAC PRO SAPAT et diplômes répondant aux normes des personnels chargés de l'encadrement des enfants conformément aux dispositions du décret n° 2021-1131 du 30 aout 2021 et à l'arrêté du 29 juillet 2022,
o Devoir de réserve et sens du service public,
o Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire,
o Ecoute active, communication et observation,
o Notion de psychologie infantile,
o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
o Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte,
o Règles et consignes de sécurité,
o Principaux courants pédagogiques,
o Règles de base en diététique et hygiène alimentaire,
o Capacité à rendre compte et à bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie,
o Esprit participatif, force de proposition,
o Curiosité, ouverture, aptitude à la remise en cause.

Conditions particulières
o Jours et horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service,

Lettre manuscrite obligatoire + CV + copie obligatoire du(des) diplôme(s) en lien avec le poste proposé à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN 9 rue Carnot 89200 AVALLON avant le 6 juin 2024.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.