Le parquet national anti-criminalité organisée a été créé par la loi n° 2025-532 du 13 juin 2025 visant à sortir la France du piège du narcotrafic et entrera en vigueur le 5 janvier 2026.

Il s’agira d’un parquet autonome, à compétence nationale, rattaché au tribunal judiciaire de Paris. A sa tête, sera nommé un procureur de la République anti-criminalité organisée, dont le statut est fixé par la loi organique n° 2025-531 du 13 juin 2025.

Le parquet national anti-criminalité organisée disposera d’une compétence nationale concurrente dans les affaires qui seront ou apparaitront d'une très grande complexité en raison notamment de la gravité ou de la diversité des infractions commises, du grand nombre d'auteurs, de complices ou de victimes ou du ressort géographique, et qui porteront sur le champ infractionnel notamment prévu par les dispositions de l’article 706-74-2 du code de procédure pénale.

Il représentera le ministère public auprès des juridictions du tribunal judiciaire de Paris ainsi que devant la cour d’assises statuant en premier ressort. Il sera également compétent en matière d’exécution des peines pour les procédures relevant de sa compétence.

Les magistrats et leur équipe exerçant au sein du parquet national anti-criminalité organisée pourront être affectés spécifiquement à l’exercice de fonctions en lien avec la conduite des enquêtes, la représentation du ministère public à l’audience, le suivi de l’entraide pénale internationale,  l’exécution et l’application des peines. Ils auront également vocation à enrichir l’analyse des phénomènes criminels grâce à la centralisation de l’information opérationnelle issue des dossiers suivis, des instances auxquelles ils participeront et des informations qui leur seront transmises par les JIRS dans l’objectif de favoriser les recoupements et d’en partager les synthèses avec le réseau des JIRS. Ils contribueront par ailleurs à l’harmonisation des pratiques sur des problématiques juridiques à fort impact opérationnel. Enfin, ils exerceront au sein du parquet national anti-criminalité organisée la coordination de la lutte contre la criminalité organisée au niveau national, en lien avec les partenaires internationaux du parquet national anti-criminalité organisée. En Janvier 2026, ce parquet devrait être composé d’un effectif de 16 magistrats et d’une équipe autour du magistrat composée de 13 personnels de greffe (directeur des services de greffe judiciaires, greffiers, adjoints, administratifs) mais également d’assistants spécialisés, d’officiers de liaison et d’attachés de justice, avec une montée en puissance de ces effectifs chaque année jusqu’en 2027.

L’assistant(e) spécialisé(e) en matière de coordination sera placé auprès d’un pôle rattaché au procureur national et son adjoint avec un magistrat coordinateur, des officiers de liaison et assistants spécialisés ayant vocation à travailler pour tout le parquet mais aussi les 8 JIRS. Ce pôle sera en charge  de l’analyse et de la coordination afin de fluidifier les échanges avec les JIRS, de coordonner et de mettre en place une instance nationale élaborant une doctrine et des stratégies,  et diffusant des méthodes de travail, des analyses, des formations dédiées, en donnant un appui en matière de coopération internationale, en procédant à des recoupements opérationnels entre les dossiers.

L'assistant spécialisé assiste les magistrats sera chargé(e) d’accomplir les tâches suivantes en lien avec le responsable du pôle :

Veille en lien avec le contentieux de la criminalité organisée et analyse des données recueillies :

• Veille des sites d’informations traitant de la criminalité organisée ou de phénomènes liés, en France et à l’étranger 
• Veille des réseaux sociaux 
• Veille de la jurisprudence

 Procéder à des recoupements opérationnels entre les dossiers, établir des liens entre des modes opératoires, des individus spécifiques

 Alimenter et exploiter le logiciel SIROCCO, s’assurer du recoupement avec l’ensemble des données judiciaires et des informations contenues dans les applicatifs à finalité judiciaire en lien avec l’assistant spécialisé données numériques,

Rédaction de notes d’analyse sur réquisitions des magistrats du PNACO, à partir de l’analyse réalisée sur la base de consultation des pièces de procédures et de recherches en source ouverte 

Aider les autres JIRS pour satisfaire des demandes ponctuelles d’analyse sur des sujets techniques, la rédaction d’actes complexes

Suivi des enquêtes et des informations judiciaires :

• Lecture, exploitation et analyse des procès-verbaux, rapports d’expertise, documents et supports dans les dossiers d’enquête et d’information judiciaire
• Analyse et organisation de données non structurées, exploitation et mise en forme de données en vue de leur utilisation en procédure.
• Préparation ou participation à la préparation de projets d’actes (auditions, réquisitions, demande d’entraide pénale )
• Assistance aux officiers de police judiciaire agissant sur délégation des magistrat

Etre le point de contact des institutions partenaires,

Développer des liens avec le monde universitaire et la recherche notamment afin de travailler sur des phénomènes observés en France et dans d’autres pays, afin de faciliter la compréhension des procédures, réalisation de travaux de recherche suivants :

• sur les infractions concernées et sur les phénomènes sociologiques et historiques qui y sont liés. Les travaux rédigés pourront être versés en procédure.
• sur l’analyse actuelle et rétrospective de l’activité du PNACO et des JIRS

Préparation de bureaux de liaison

Assistance aux magistrats 

Participation aux groupes de travail

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale   OUI ✔                       NON ☐

Télétravail                                                   OUI ✔ selon les nécessités de services             NON ☐

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité     ✔ OUI                ☐ NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition :

UTRAPORTABLE ✔     LOGICIELS   ✔      BUREAU ✔      TELEPHONE ☐     AUTRES (à préciser) ☐

Votre hiérarchie:

L’assistant spécialisé est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier, en l’occurrence le Premier vice procureur en charge du pôle analyses et coordination.

Nombre d’agents à encadrer

 ☐   A                    ☐   B                    ☐   C                  ✔ Sans objet

Professions concernées : Fonctionnaires de catégorie A ou personnes titulaires d’un diplôme national sanctionnant une formation d’au moins 4 ans d’études supérieures. Une expérience dans le domaine juridique, judiciaire et d’enquête sera appréciée.

Position administrative :

pour les fonctionnaires : détachement ou mise à disposition par leur administration d’origine

pour les non fonctionnaires : recrutement sous le statut de contractuel

Connaissances:
Environnement historique, géopolitique et sociologique des phénomènes de la très grande criminalité organisée
Compétences en informatique, maîtrise des réseaux sociaux, recherches en source ouverte (OSINT)                                    Maîtrise de la langue anglaise                                            Expérience dans le domaine judiciaire et connaissances de la matière pénale appréciées

Savoir-faire:
Communiquer avec des interlocuteurs variés
Synthétiser des informations, des données, réaliser des statistiques
Rédiger des notes et rapports                                                            tenir des tableaux de bord                                                          Travailler en autonomie et faire preuve d'un esprit d'initiative

Savoir être:

Etre à l’écoute                                                                            Travailler en équipe
Faire preuve de réactivité et de rigueur
Capacité d’adaptation
Faire preuve de discrétion

Un entretien oral aura lieu le cas échéant au cours de la procédure de recrutement.