Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O047261008000609
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
08/11/2026
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) Social(e) du personnel - Pôle Santé, Sécurité et Handicap - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne
Date limite de candidature
01/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Social(e) du personnel
Description du poste
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement réglementaire souvent complexe, le CDG 47 n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité et Handicap. Il travaillera au sein d’une pluridisciplinaire composée notamment d’un médecin du travail, d’infirmiers en santé au travail, d’ergonomes et psychologue et de conseillers en prévention des risques professionnels.
Travaillant sous la supervision de la responsable de pôle, l’agent recruté interviendra auprès des collectivités de Lot-et-Garonne, pour le compte de leurs agents territoriaux.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible et au plus tard le 01/12/2026.
En tant qu’assistant(e) social(e) du personnel, on attend de vous une bonne connaissance :
👉 des droits sociaux, du droit statutaire applicable à la fonction publique et du handicap en milieu professionnel ;
👉 des démarches d’aides, des procédures de demandes et de renouvellement de la RQTH, des services et organismes d’aides compétents, des allocations diverses, etc. ;
👉 des collectivités, du statut, de la réglementation et de la santé au travail dans la fonction publique territoriale.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
Vous êtes notre pépite si :
👉 Vous disposez d’un diplôme d’assistant(e) sociale ou d’assistant(e) socio-éducatif(ve).
👉 Vous avez le sens de la communication avec une capacité à travailler avec différents interlocuteurs (agents, élus, cadres, médecins du travail, médecins traitants, etc.)
👉 Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités, des initiatives et du travail en équipe.
👉 Vous avez une bonne maîtrise du pack office et des qualités rédactionnelles
👉 Vous avez à cœur de vous investir dans une structure en développement
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération mensuelle selon profil et expériences.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
✅ Un parcours de formation adapté ;
✅Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
✅Un remboursement des frais de déplacements lors des interventions en collectivité ;
✅De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
✅Du télétravail partiel
✅ Le choix quant à la répartition de votre temps de travail (sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours)
✅Une prise en charge de vos frais de déplacements professionnels et/ou de votre abonnement transport à hauteur de 75%
Et surtout, vous intégrez une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Si vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme Hélène DEL AMO par email à candidatures@cdg47.fr avant le 01/11/2026.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Géolocalisation du poste
53 rue de Cartou : 47000 Agen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Agen
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026