Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »
Activités Principales
Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits ▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ▪ Proposition de réajustement des situations de placement ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés
Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures ▪ Élaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Évaluation des situations en tenant compte des différentes dimensions (médicale, psychologique, sociale et éducative).
Soutien des familles pour faciliter leur implication.
Signalements de situations d’enfants en danger, dans le cadre de la protection de l’Enfance (Aide Sociale à l’Enfance et Juge pour enfants).
Accompagnement des enfants et de leurs parents aux entretiens d’admission dans les structures spécialisées.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Visites d’établissements et structures spécialisées pour créer des filières de soins et travail en articulation et en complémentarité avec les dispositifs existants, en lien étroit avec l’Unité Mobile d’Intervention Interdépartementale (UMI) en amont et en aval à l’hospitalisation.

- Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).
- Produire un rapport d'activité, une note administrative.
- Synthétiser et analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.

La Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP) regroupe : les services de la Qualité, de la Gestion des Risques, des Chargés des relations avec les Usagers et les associations, ainsi que le Service social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centre d'appel) sur les 6 sites du supra-GH Sorbonne Université.
Le service social hospitalier (SSH) du GH est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Rothschild, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau. Il est composé d'un cadre supérieur socio-éducatif coordinatrice du GH et de 8 cadres socio-éducatifs (CSE).
Le service social du site Pitié-Salpêtrière est composé de 3 CSE, 65 assistantes sociales des usagers et de 22 secrétaires sociales.