Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un
secteur géographique donné, et particulièrement dans les
domaines suivants :

* Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance
- Informer et orienter les parents ;
- Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives,
soutenir la parentalité ;
- Prévenir la maltraitance ;
- Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la
situation et proposer une orientation adéquate ;
- Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour
l'Enfant ;
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre
du référentiel en vigueur

* Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie
- Favoriser l'accès aux droits ;
- Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ;
- Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ;
- Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun

* Protection des Majeurs Vulnérables
- Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission Vulnérabilité Autonomie et les membres de l'ISA

Actions collectives et de Développement Social Local

- Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Diplômes et formations souhaitées :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Bureautique : Niveau requis : Maîtrisé
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Expérience : -

Application métier :
Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheur

Permis de conduire : C ? E ? B ?

Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
? participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances,
? remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des AS de polyvalence de l'AT, en lien le Travailleur social Volant,
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX