Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Louis Constant Fleming
Référence
2025-1975709
Date de début de diffusion
02/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) service social
Date limite de candidature
04/08/2025
Employeur
Centre Hospitalier LOUIS CONSTANT FLEMING de SAINT MARTIN
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ASSISTANT(E) SERVICE SOCIAL
Descriptif de l'employeur
Le centre hospitalier Louis Constant FLEMING de Saint Martin, établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire des Iles du Nord (G.H.T des îles du Nord), fait face à des enjeux uniques sur son territoire, au nord de l’arc antillais français, à 260 kms de son CHU de référence en Guadeloupe, et du fait de sa topologie binationale unique.
Etablissement public de santé de recours dans les petites Antilles françaises :
- Situé à l’extrémité nord de la Guadeloupe (250 kilomètres)
- Dessert une population potentielle d’environ 100 000 habitants :
o 40 000 habitants sur la partie française de l’île
o 45 000 habitants sur la partie néerlandaise à laquelle il convient d’ajouter les îles d’Anguilla, St Eustache Saba et Saint Barthélemy.
Il est le seul établissement public MCO des petites Antilles et dispose :
-d’un plateau d’accueil et de prise en charge médico-chirurgical général, obstétrique et gynécologique,
-de capacités d’hospitalisation complètes, de jour et ambulatoire, d’urgence,
-de capacités d’intervention SMUR, accueil SAU, et soins de courte durée
-d’un secteur psychiatrie ( hospitalisation complète, CMP et unité mobile),
-d’un secteur enfant et maternité cumulant 600 accouchements par an avec une maternité classée au niveau 2B (présence d’une unité de néonatologie, indispensable compte tenu de l’isolement, sans être en capacité de remplir les conditions réglementaires).
Descriptif du service
Le Service Social est composé de :
3 Assistantes de Service Social intervenant auprès des patients, des familles, et d’une secrétaire administrative
Description du poste
L’assistant de Service Social (A.S.S.) a pour objectif d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Conditions particulières d'exercice
horaires: Du lundi au Jeudi 08h00 – 16h00 et le Vendredi 08h00 – 15h00
Descriptif du profil recherché
DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL
Expérience professionnelle dans le domaine hospitalier souhaitée
Temps plein
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, COM, Saint-Martin (978)
Géolocalisation du poste
SPRING CONCORDIA - BP 381 97054 ST MARTIN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
centre hospitalier Louis Constant FLEMING de SAINT MARTIN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Seuil)
Compétences attendues
savoir-faire:
• Animer et développer un réseau professionnel
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Mettre à jour ses connaissances administratives, juridiques et législatives
• Savoir rechercher les informations en lien avec les besoins des usagers
• Accompagner les patients dans le respect de leurs droits.
Savoir-être:
• Capacités relationnelles et empathie
• Disponibilité pour l'écoute et l'adaptation
• Intérêt pour la compréhension des problèmes humains, économiques et sociaux
• Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations complexes ou difficiles
• Autonomie et organisation
• Capacité à travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/07/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
n.perisse@chsaintmartin.fr
Contact 1
ma.demazieres@chsaintmartin.fr
Contact 2
j.hamlet@chsaintmartin.fr
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