Assistant(e) référent(e) accueil - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O084261019000347  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) référent(e) accueil - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON

Date limite de candidature

19/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) référent(e) accueil - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON

Description du poste

La Communauté de Communes Sud Luberon (dite COTELUB), situé dans le Sud du Vaucluse, compte environ 26 000 habitants et s’étend sur 16 communes représentant environ 370 km2.
Votre rôle :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Ressources et Finances, l’Assistant(e) référent(e) accueil assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, gère le courrier entrant (numérotation, numérisation, classement) ainsi que le planning des salles de réunions et la réservation de véhicules.
Il/Elle assure également le suivi de certains dossiers administratifs, met en place et alimente des bases de données (CVthèque, …).

Vos Missions au quotidien
- Accueille, renseigne, oriente et accompagne les visiteurs physiquement et téléphoniquement,
- Prend les messages pour les services de COTELUB et les transmet en temps utile,
- Gère le courrier entrant et sortant de tous les services,
- Enregistre, diffuse le courrier entrant et sortant,
- Assure l’affranchissement de tous les courriers,
- Gère et coordonne l'organisation pratique des moyens matériels dont dispose la collectivité : gestion de planning de salles, de véhicules,
- Traite, analyse, valide ou fait valider si nécessaire les demandes de réservations, en lien avec le service bâtiment si nécessaire,
- Gère diverses bases de données (contacts élus…)
- Accuse réception des candidatures et alimente la CVthèque
- Distribue les fournitures.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Le profil que nous recherchons
- Une forte expérience sur un poste similaire est indispensable pour être autonome. Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale est également indispensable.

Conditions

- Intégration au 01/01/2027 sur le grade d’adjoint administratif (C)
- Temps de travail : 30h par semaine
- Ouvert aux contractuels
- Traitement indiciaire
- IFSE
- CIA

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à rh@cotelub.fr avant le 19 novembre 2026.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128 : 84240 La Tour-d'Aigues

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Tour-d'Aigues

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027