Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89)
Référence
2025-2048896
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
16/09/2025
Date de fin de diffusion
16/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Lutte contre l'Habitat Indigne
Descriptif de l'employeur
Le service « Habitat Bâtiment et Sécurité » de la Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (89) a en charge les activités : Renouvellement Urbain, Habitat Logement Social, Lutte contre l'Habitat indigne, Qualité de la Construction et Accessibilité, Sécurité Routière et Éducation Routière, avec un effectif de 36 agents.
Description du poste
Dans ce cadre, et afin d'accompagner la nouvelle organisation mise en place vous êtes missionnée pour apporter un appui administratif, technique et opérationnel à la référente territoriale du pôle de lutte contre l'habitat indigne (LHI).
Vous êtes placé (e) sous la responsabilité de la référente territoriale de la lutte contre l'habitat indigne et s'articulent autour de 3 volets :
1. Volet administratif et organisationnel
- Réception, enregistrement et traitement administratif des signalements relatifs à des signalements (insalubrité, mise en sécurité, non-décence, etc.)
- Classement, archivage et tenue à jour des dossiers physiques et numériques
- Appui logistique à l'organisation des commissions et réunions partenariales (invitations, suivi des participations, des livrables).
2. Volet suivi et pilotage
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Participation à la production et au traitement d'indicateurs
- Contribution à l'élaboration de supports de présentation et de communication (rapports, diaporamas, synthèses).
3. Volet outils numériques et gestion des données
- Administration courante des outils informatiques dédiés à la gestion des situations d'habitat indigne (fichiers partagés, bases de données, logiciels métiers AXEL et plateforme SIGNAL LOGEMENT
- Veille à la fiabilité, à la complétude et à la mise à jour des données saisies
- Accompagnement des utilisateurs de la plateforme Signal Logement (création de compte, utilisation de l'outil )
- Propositions d'évolutions techniques et/ou fonctionnelles pour améliorer l'efficacité du traitement des signalements et la coordination entre acteurs.
Conditions particulières d'exercice
N° Renoirh: E000029618
Gpe RIFSEEP: 1 ou 2 suivant ancienneté dans le grade
Horaires variables
RTT
Tickets repas
Mutuelle obligatoire
Actions sociales
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Permis B obligatoire
Fonctionnaire du Ministère de l'aménagement du territoire et de la Transition Ecologique (MATTE) uniquement.
Descriptif du profil recherché
- Connaître l'environnement professionnel des DDT
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir analyser et rédiger
- Savoir s'organiser
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter, s'exprimer et communiquer
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacter obligatoirement:
Mme Nathalie Depuydt, référente territoriale du pôle de lutte contre l'habitat indigne.
Mail : nathalie.depuydt@yonne.gouv.fr
Téléphone : 03 86 48 41 95
ou Mme Catherine Senet, Cheffe de service Habitat, Bâtiment, Sécurité
Mail : catherine.senet@yonne.gouv.fr
Téléphone : 03 86 48 41 11
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)
Géolocalisation du poste
3 RUE MONGE 89011 AUXERRE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
3 RUE MONGE 89011 AUXERRE CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
nathalie.depuydt@yonne.gouv.fr
Contact 1
nathalie.depuydt@yonne.gouv.fr
Contact 2
catherine.senet@yonne.gouv.fr
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