Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O054251028001012
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
assistant(e) éducatif(-ve) petite enfance - Petite enfance - CCAS DE LAXOU
Date limite de candidature
27/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
assistant(e) éducatif(-ve) petite enfance - CCAS DE LAXOU
Description du poste
Le CCAS de Laxou recherche un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour sa structure multi-accueil Hansel et Gretel.
Descriptif :
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Principales missions :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, contribuer à sa mise en ½uvre au quotidien, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et la directrice.
- Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Missions occasionnelles ou accessoires :
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activité des enfants.
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires.
Activités ou Tâches :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles.
- Encourager les interactions entre enfants et favoriser leur socialisation par des activités collectives et individuelles.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement.
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle.
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et alerter en cas de signe inhabituel (fièvre, comportement anormal, etc.).
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec la directrice de la structure.
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration de la qualité d'accueil.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident.
- Aider, soutenir et accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être.
- Participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail.
- Encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires.
- Entretenir le matériel et des locaux.
- Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profils recherchés
Compétences requises : être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Savoir :
- Connaître le développement psychomoteur, les maladies infantiles, les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant.
- Connaître les techniques d'observation, de communication, et le projet pédagogique.
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
- Connaître des besoins affectifs et sociaux de l'enfant, ainsi que des techniques d'éveil (jeux, activités manuelles, éveil musical, etc.).
Savoir-faire :
- Garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets pédagogiques et d'activités.
- Appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, du contact et de la discrétion.
- Intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles.
- Attentionné(e), bienveillant(e), avenant(e).
- Fait preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité.
- Rigoureux(se), disponible, patient(e).
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyées par voie postale à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
3 av Paul Déroulède
54520 LAXOU
ou par mail : rh@laxou.fr
Informations complémentaires
Ouvert aux fonctionnaires et non titulaires
RIFSEEP, ticket-restaurant, participation mutuelle, prévoyance, 13ème mois (si fonctionnaire), adhésion au comité social du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - 54520 Laxou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Laxou
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026