ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O035250701001854  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

12/08/2025

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E - CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACTION SOCIALE DE REDON - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Date limite de candidature

12/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Description du poste

Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Redon.
Référence du poste n° 4943.

Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e de service social de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.

Il.elle inscrit son action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents acteurs locaux qui ½uvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, éducation parentale.

Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS :



- Il.elle favorise l'accès aux droits de tous.

- Il.elle participe à l'insertion sociale des personnes.

- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l'enfance.

- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.



Plus précisément l'assistant.e de service social.e de polyvalence a pour missions :



- D'accueillir, écouter et orienter.

- D'évaluer la demande.

- De développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale, en mobilisant les dispositifs d'aide.

- D'assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.

- D'assurer les missions de protection de l'enfance :

* Évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être.

* Traitement des informations préoccupantes.

* Accompagnement socio-éducatif.

* Contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.

- De contribuer à la protection des majeurs vulnérables :

* Evaluation des demandes de protection.

* Exercice des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).

- De saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CAE (Aide à l'évaluation) / CAD (Aide à la décision commission enfance famille) / CIFSL (Commission insertion fond solidarité logement).

- De favoriser l'accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l'enfance.

- De contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse.

- De contribuer à l'analyse des besoins du territoire : participer à des réflexions avec les partenaires, participer au développement d'actions collectives et au développement social local.

- D'accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.

Spécificités du poste :
- Visites à domicile.
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensable.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et juridique.
- Connaissance et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale.

Aptitudes requises:
Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
- Qualité rédactionnelle.
- Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe.
- Grande disponibilité.

Formatio :
- DE Assistant.e de service social.

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Expériences :
- Expérience similaire en polyvalence.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

9 Avenue de la Gare, Redon - 35000 Redon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Redon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025