L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.

L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).

Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.

- Accueillir, conseiller et accompagner les personnels

- Apporter conseil et expertise à l’institution et aux personnels et participer à la politique sociale de l’institution

- Intervenir au sein d’une équipe sur le lieu d’exercice avec les partenaires internes et externes 

- Assurer une fonction de médiation

- Collaborer au projet de service et participer aux instances institutionnelles relevant de son champ d’intervention, en y apportant un avis technique

- Information, conseil et accompagnement social des personnels dans des domaines divers : activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, économique

- Intervention sociale d’aide à la personne : entretiens individuels au sein des locaux du service social des personnels, sur le lieu de travail du personnel ou dans le cadre d’une visite à domicile

- Conseil, expertise auprès de l'administration

- Participation aux différentes instances partenariales locales

- Mobilisation du réseau partenarial

- Secteur multiple 

- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire

Connaissances :

- Intervention sociale

- Cadre légal, déontologie et notions juridiques 

- Politiques et action sociales

- Environnement et partenaires (secteurs économiques, sociaux, institutionnels et associatifs)

Savoirs-faire :

- Conseil et aide à la décision

- Capacité d’analyse et de synthèse 

- Qualité d’expression écrite et orale 

- Conduite d'entretiens

- Travail en équipe et veille professionnelle

- Partenariats

- Capacité à respecter l’organisation collective de travail

- Capacité à partager l’information, transférer les compétences et rendre compte

Savoirs-être :

- Sens de l'initiative et du relationnel, curiosité intellectuelle

- Maîtrise de soi, diplomatie et capacité d'adaptation

- Communication, réactivité, respect du secret professionnel et rôle de médiation