? Direction des Sports - Cité municipale - Ville de Bordeaux
? Poste à temps complet - Catégorie C - Filière administrative



Contexte

Au sein de la Direction Générale Éducation, Sports et Société, la Direction des Sports de la Ville de Bordeaux recherche un·e Assistant·e de gestion financière et RH pour renforcer son service Ressources.
Rattaché·e à la cheffe de service, vous contribuez à la bonne exécution des procédures budgétaires, comptables et administratives de la direction.

Missions principales

Gestion financière

Traiter, vérifier et classer les pièces comptables.
Réaliser les engagements comptables et traiter les rejets éventuels.
Contrôler et liquider les factures (fonctionnement, investissement, EPI, AP/CP).
Assurer l'exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Contrôler la disponibilité des crédits, les imputations et les pièces justificatives.
Gérer les rattachements et reports de crédits.


Gestion RH

Participer à la saisie et au suivi des éléments variables de paie (grèves, absences, etc.).


Outils de pilotage

Contrôler les demandes de crédits de la direction dans MAGE, en lien avec les services utilisateurs.
Mettre à jour des tableaux de bord financiers sous Excel.


Activités spécifiques

Gérer et suivre la consommation de tickartes.
Assurer les commandes de repas au SIVU en l'absence du chargé des finances.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Compétences requises

Maîtrise des finances publiques et des techniques comptables.
Connaissance approfondie de la nomenclature M57, des AP/CP, et de l'exécution financière des marchés publics.
Bonne connaissance des procédures comptables et administratives.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, logiciels Grand Angle, MAGE

Qualités attendues

Diplomatie, pédagogie et sens de la négociation.
Réactivité, rigueur, autonomie et discrétion.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.

Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.