Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O074250901406027
Date de début de diffusion
17/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Date de fin de diffusion
17/10/2025
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) de gestion administrative - coordination affaires sociales - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Date limite de candidature
17/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) de gestion administrative - coordination affaires sociales
Description du poste
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour le service de Coordination des Affaires Sociales, un(e) assistant(e) de gestion administrative - coordination affaires sociales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250901406027-assistant-e-gestion-administrative-coordination-affaires-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
* De formation Bac à Bac +2 avec une expérience en tant qu'assistante de gestion ou direction
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des circuits et procédures administratives, du contexte et des enjeux des collectivités territoriales
* Notions de comptabilité publique, marchés publics, droit administratif
* Capacités rédactionnelles, bonne expression orale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacité d'adaptation
* Capacité de travail en équipe
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités de discrétion et confidentialité exigées
* Sens de l'alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
38 place de l'?glise - 74400 Chamonix-Mont-Blanc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chamonix-Mont-Blanc
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/10/2025