ASSISTANT.E DE DIRECTION - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O067261019001053  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT.E DE DIRECTION - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN

Date limite de candidature

11/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT.E DE DIRECTION - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN

Descriptif de l'employeur

La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.

Description du poste

Auprès du directeur, de l’administrateur·rice général·e et en lien permanent avec l'ensemble de l'équipe de direction de la Haute école des arts du Rhin, l’Assistant/e de direction est chargé(e) d’assurer le secrétariat de cette partie de l’établissement, à savoir :

1) Assister la Direction dans la mise en œuvre de l'activité et la gestion quotidienne :
- Accueil, prise de rendez-vous, organisation de réunions ;
- Relation avec les membres fondateurs de l'établissement, les élus locaux et leurs secrétariats, les partenaires locaux, nationaux et internationaux et leurs différentes instances ;
- Effectuer les activités et travaux de secrétariat (suivi des agendas, frappe et mise en forme de documents, classement, fichier des contacts…) ;
- Assurer le suivi du courrier physique et numérique, et sa diffusion (tri, distribution, recueil des visas et des signatures, expédition, classement et archivage) et veiller à sa mise en forme ;
- Gérer de manière autonome certains dossiers spécifiques et/ou transversaux ;
- Assurer le secrétariat des réunions du Comité de Direction et des réunions de service ;
- Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements : administration générale, ordres de mission, bons de commande

2) Organiser la préparation logistique des instances et en particulier du Conseil d’administration :
- Préparer le Conseil d’administration (invitation, organisation, constitution des dossiers), assurer le suivi des délibérations (contrôle de légalité/publication/classement), contribuer au suivi et à l’organisation des renouvellements de mandat (élections, désignations) ;
- Organiser et assister à certaines réunions (convocations, réservations de salles, préparation des dossiers, logistique, rédaction des comptes rendus).
- Assure le secrétariat du Conseil artistique et scientifique et des réunions conjointes du CP

3) Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements :
- Administration générale (frais de mission, voyages pédagogiques) ;
- Gérer les ordres de mission (déplacements des agents : établissement de l’ordre de mission, commande des billets ou réservation des véhicules, liquidation, suivi de l’enveloppe, recherche documentaire, gestion des demandes d’avances…).
- Etablir les bons de commande afférents

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261019001053-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS
- Culture administrative au sein d’une collectivité ou d’un établissement public ;
- Techniques de secrétariat ;
- Connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand.

SAVOIR FAIRE
- Accueil et renseignement des interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Gestions des plannings ;
- Organisation logistique de réunions (CA, CODIR, réunion de service);
- Capacité à prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence ;

SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Sens de l’organisation – Rigueur – Méthode – Discrétion professionnelle
- Capacité à s’adapter à des publics divers

Diplômes : Diplôme supérieur de secrétariat de direction ou équivalent
Expériences : Assistant·e de direction

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr

Informations complémentaires :

Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 rue de l'académie : 67082 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027