Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O002240507000410
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) de direction - Direction des Services Techniques - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) de direction - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Description du poste
Apporter une aide permanente au Directeur des services techniques en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Organiser et coordonner les activités du Directeur des services techniques et de son équipe, et contribuer à l'avancement des échanges avec le cabinet, les élus et dans les relations avec les autres directions.
Assurer la recherche, la synthèse, la diffusion, la conservation et la traçabilité de l'information.
Être l'interface entre le Directeur des services techniques et ses interlocuteurs ; suivre les demandes effectuées via les plateformes d'appels usagers et rendre compte ou alerter le directeur, le cas échéant.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Idéalement issu-e d'un cursus professionnel d'assistance de direction et/ou de gestion administrative, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une collectivité sur un poste similaire.
Vous êtes prêt-e à mettre en ½uvre vos capacités d'organisation, de planification et de coordination.
Vous êtes doté-e d'un sens de l'analyse et d'une volonté constante d'améliorer vos outils et vos méthodes de travail.
Excellent communiquant-e, vous avez le sens de l'accueil physique et téléphonique, êtes réactif-ve et avez le sens des priorités.
Vous êtes force de propositions, curieux-se, ouvert-e d'esprit et disposez d'excellentes capacités de négociation.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe, et êtes animé-e par un grand sens du service public.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352 - 02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-QUENTIN CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
07/06/2024