Assistant(e) de direction - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O002240507000410  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) de direction - Direction des Services Techniques - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) de direction - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Description du poste

Apporter une aide permanente au Directeur des services techniques en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.

Organiser et coordonner les activités du Directeur des services techniques et de son équipe, et contribuer à l'avancement des échanges avec le cabinet, les élus et dans les relations avec les autres directions.
Assurer la recherche, la synthèse, la diffusion, la conservation et la traçabilité de l'information.
Être l'interface entre le Directeur des services techniques et ses interlocuteurs ; suivre les demandes effectuées via les plateformes d'appels usagers et rendre compte ou alerter le directeur, le cas échéant.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Idéalement issu-e d'un cursus professionnel d'assistance de direction et/ou de gestion administrative, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une collectivité sur un poste similaire.
Vous êtes prêt-e à mettre en ½uvre vos capacités d'organisation, de planification et de coordination.
Vous êtes doté-e d'un sens de l'analyse et d'une volonté constante d'améliorer vos outils et vos méthodes de travail.
Excellent communiquant-e, vous avez le sens de l'accueil physique et téléphonique, êtes réactif-ve et avez le sens des priorités.
Vous êtes force de propositions, curieux-se, ouvert-e d'esprit et disposez d'excellentes capacités de négociation.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe, et êtes animé-e par un grand sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Géolocalisation du poste

58, boulevard Victor Hugo - BP 80352 - 02108 SAINT-QUENTIN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-QUENTIN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024