Vos activités principales :
-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental ;
-Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics ;
-Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs ;
-Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques ;
-Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux ;
- Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc) ;
- Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique ;
- Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.) ;
- Assister à l’accueil et à l’organisation des stages « découverte » des collégiens ;
- Participer au recrutement des services civiques ;
- Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication
 - Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires
-Participation à l'organisation des formations des réservistes


Votre environnement professionnel :
Activités du service 
L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités.
 
Composition et effectifs du service
1 commandant chef d’État-major
1 capitaine adjoint au chef d’Etat-major
11 CEA
10 Administratifs


Liaisons hiérarchiques
la DIPN et son adjoint
Le chef d’État-Major et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité requise
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
Tél : 05 53 68 17 10
dipn47-so@interieur.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV
Lettre de motivation
relevé de carrière ou dernier arrêté

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 (copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
(copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis


Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis
 
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

 Savoir-être

savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

savoir accueillir
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle
Suivre les stages nécessaires à l’acquisition des outils de communication.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :