Assistant-e d'édition

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Lorraine  

Référence

2022-1036229  

Date de début de diffusion

21/10/2022

Date de parution

21/10/2022

Localisation

Intitulé long de l'offre

Les EDUL (Editions de l'Université de Lorraine) recrutent un assistant d'édition (H/F) par CDD à pourvoir du 03/01/2022 au 31/12/2024, à mi-temps (50%).
Transmettre CV et lettre de motivation à drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr et copie à rudy.hahusseau@univ-lorraine.fr avant le 28/11/2022

Date limite de candidature

28/11/2022

Employeur

Université de Lorraine - EDUL

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Chargée / Chargé d'édition

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant-e d'édition

Descriptif de l'employeur

Les Éditions de l’université de Lorraine (Édul) sont une maison d’édition assurant l’édition et la diffusion de travaux scientifiques. Issue de la refondation en 2022 des Presses universitaires de Nancy-Éditions universitaires de Lorraine, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Science ouverte.

 

Sous la responsabilité de la présidente de l’Université de Lorraine, les Édul contribuent à la mission de diffusion de la culture et de l’information scientifique et technique. Elles assurent l’édition sous forme imprimée et numérique d’ouvrages et de revues scientifiques, d’ouvrages de vulgarisation scientifique (collection « Le Petit Alérion ») et de prestige.

 

Les Edul sont dirigées par une directrice assistée par un responsable éditorial et administratif. Elles comptent, outre sa directrice et son responsable, quatre agents (deux éditeurs, une gestionnaire financière et comptable et une chargée de promotion).

Description du poste

Dans le cadre du projet «  Édition multisupport structurée en accès ouvert immédiat de l’intégralité des ouvrages scientifiques publiés par les Éditions de l’Université de Lorraine » (ÉdulOA) financé par le Fonds national pour la science ouverte et l’Université de Lorraine, l’assistant·e d’édition renforcera l’équipe des Édul pour soutenir la mise en place d’une politique d’édition multisupport en accès ouvert immédiat des publications de recherche.

Le poste est principalement orienté vers le travail des contenus qui seront publiés (relecture, mise aux normes ortho-typographiques et bibliographiques, vérification de la conformité technique des textes reçus, du format des images, stylage des documents textuels, mise en page…). Les missions seront exercées en lien avec le reste de l’équipe.

1/ Préparer les contenus en vue de leur publication.

· Rédiger des descriptifs techniques pour l’obtention de devis

· Collecter des offres de prix de différents prestataires et établir des devis pour les projets éditoriaux

· Contrôler la conformité technique des documents reçus (structure, textes, images…)

· Déterminer les droits de reproduction s’appliquant éventuellement à certains éléments des ouvrages

· Mettre en cohérence les divers éléments et adapter les illustrations

· Calibrer les textes, contrôler leur structure et appliquer un balisage (stylage des documents dans un logiciel de traitement de texte)

· Réaliser la préparation de copie (vérification orthographique, grammaticale, syntaxique, typographique et bibliographique des textes)

· Échanger, par écrit ou par oral, avec les différents interlocuteurs : auteurs, graphistes, sous-traitants…

 

2/ Participer à la mise en forme des publications et à la promotion des publications.

· Participer à la mise en pages des publications

· Participer à la réalisation des couvertures des ouvrages,

· Participer à la réalisation de livres numériques en avec l’éditeur multisupport

· Vérifier les fichiers des ouvrages avant fabrication et éventuellement réaliser des ajustements à l’aide des outils de PAO

·Participer en lien avec la chargée de promotion à la conception des outils promotionnels (catalogues, iconographies pour les réseaux sociaux, etc.)

· Rédiger, en lien avec la chargée de promotion, des argumentaires de vente pour le diffuseur

· Tenir une archive des processus d’édition des divers projets en cours actualisée lors de toute nouvelle action,

· Transmettre les fichiers à l’imprimeur, recevoir les exemplaires imprimés, vérifier leur conformité et les ranger dans le stock

· La tenue de stands lors de salons du livre.

 

ACTIVITÉS ASSOCIÉES :

· Participer à la communication de la structure et à la promotion des publications, notamment en aidant à organiser des manifestations scientifiques ou à destination du grand public et en participant à ces manifestations

· Participer à la gestion du stock (rangement, inventaire…)
· Participer aux tâches inhérentes au bon fonctionnement de la structure

Descriptif du profil recherché

Connaissances  :

 ·         Chaîne éditoriale (connaissance générale)

·         Code typographique, normes bibliographiques et de documentation

·         Normes et techniques de la structuration de contenus

·         Graphisme et mise en page (notion de base)

·         Culture du domaine éditorial, des techniques d’imprimerie et du graphisme

·         Système universitaire et organisation de l’enseignement supérieur (notions de base)

·         Normes et techniques de la structuration de contenus (notion de base)

·         Formats de diffusion électronique (notion de base)

·         Langue française

·         Langue anglaise (ou une autre langue)

·         Législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image et de la propriété intellectuelle (notions de base)

·         Normes d’accessibilité pour l’édition

 

Compétences opérationnelles :

·         Appliquer les normes, procédures et règles

·         Appliquer les techniques du domaine

·         Savoir rédiger un texte

·         Bien connaître les normes ortho-typographiques

·         Utiliser des logiciels spécifiques à l’activité

·         Travailler en équipe

·         Savoir planifier et respecter les délais

·         Savoir faire de la veille sur le domaine

 

Compétences relationnelles  :

·         Capacité d’adaptation

·         Autonomie / Confiance en soi

·         Sens de l’organisation

·         Réactivité

·         Rigueur / Fiabilité

·         Capacité d’écoute

·         Sens relationnel

 

Diplôme : Diplômes et titres classés au moins au niveau 5 (anciennement niveau III : D.U.T., B.T.S., D.E.U.G., D.E.U.S.T. ).

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

12800 € brut/an

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/01/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr

Contact 1

rudy.hahusseau@univ-lorraine.fr