Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI ( environ 164 000 habitants) . Il développe ses activités à travers de nombreux champs d'intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable ((Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), fonds d'aide, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2014-2020, FISAC...)
- Animation du Conseil de développement

STRUCTURE :
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI. Il développe ses activités à travers de nombreux champs d’intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) …)
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d’Economies d’énergie (CEE), AACT’AIR, Plantons le décor…)
- Habitat (Programme d’Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air Bois…)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2023-2027)
- Mobilité (Schéma Directeur vélo 2022-2032)
- Animation du Conseil de développement
Le Pays du Cambrésis apporte, dans les champs d’intervention cités ci-dessous, des missions de conseil et d’accompagnement aux élus de l’arrondissement, dans un esprit de mutualisation de services.
Au sein de la structure, vous intégrerez une équipe de 7 agents.

OBJECTIF :
Fonction support au bon déroulement des projets portés par le PETR du Pays du Cambrésis, le Pays propose le recrutement d'un(e) agent(e) comptable et administratif(ve).

DESCRIPTIONS DES RELATIONS INTERNE ET EXTERNES
Environnement du poste dans l’organigramme
 Fonction du n+1 : Directeur
 Fonction du n+2 : Président

Relations fonctionnelles au sein de l’organisation : Service Environnement-Climat-Energie ; Service Habitat ; Service Urbanisme ; Service Développement rural

Relations externes à l’organisation :
 Trésorerie, Sous-Préfecture, fournisseurs, bénéficiaires des aides (collectivités, entreprises, habitants), Région Hauts-de-France, Département du Nord, élus (EPCI, communes), ADEME, ANAH, FNCCR…

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261020000566-assistant-e-comptable-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Savoirs et connaissances :
 Connaitre l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
 Connaître les règles budgétaires, financières et comptables de la comptabilité publique
 Connaitre les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales
 Connaître la comptabilité M57
 Connaitre le territoire et les partenaires (publics – privés)
 Savoir suivre les évolutions règlementaires (marchés publics, règles comptables, statuts…)
 Avoir des notions de commandes publiques
 Comprendre la gestion d’un projet
Savoir-faire :
 Maîtriser la comptabilité publique et les règles de financement public (nationales et européennes)
 Maitriser les outils informatiques (Word, Excel), les logiciels comptables et administratifs (Icare, Artémis, Valoris, Chorus, Pastel)
 Maitriser les démarches de dématérialisation
 Maitriser la rédaction administrative
 Maitriser les réseaux sociaux
Savoir être :
 Être organisé, rigoureux et méthodique
 Être courtois, autonome et réactif
 Savoir travailler en équipe

PROFIL RECHERCHE :
- Minimum BAC dans le domaine de la comptabilité, gestion
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Rigueur, organisation, planification, maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word…),
- Savoir travailler en équipe, en partenariat et rendre compte

Postes sont tous basés à : Syndicat Mixte du PETR du Pays du Cambrésis, 14 rue Neuve, 59400 CAMBRAI

Toutes les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées, au président du PETR du Pays du Cambrésis par courrier au, 14 rue neuve, 59400 CAMBRAI ou par mail contact@paysducambresis.fr
Téléphone: 03-27-72-92-60