Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
Référence
2024-1487625
Date de début de diffusion
27/03/2024
Date de parution
28/03/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial
Date limite de candidature
29/04/2024
Employeur
MINISTERE DE LA JUSTICE
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial H/F
Descriptif de l'employeur
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
Descriptif du service
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Composition et effectifs du service
13 AGENTS AU SEIN DE LA DIRECTION TERRITORIALE
Votre hiérarchie
N+1 : RAPT
N+2 : Directeur(rice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble de l’équipe de la DT, les services du territoires (unités éducatives), les services de la direction interrégionale (DRH, Direction de l’Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, Immobilières et de l’informatique, notamment).
Description du poste
Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d’appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront :
• Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse
• Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours
• Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.
• Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord
• Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial
• Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service
• Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services
• Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage
• Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services
• Instruire les demandes de subvention
• Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)
• Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes
• Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation aux logiciels utilisés en DT (Parcours, CHORUS)
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Comptabilité publique et privée
Statut de la fonction publique
Gestion budgétaire et comptable
Techniques de pilotage des emplois et des effectifs
Savoir-être
Être rigoureux
Être autonome
Être réactif
Savoir-faire
Évaluer
Alerter
Travailler en équipe
Conseiller
Concevoir un outil
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Gestion administrative en RH/gestion budgétaire
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
RIFSEEP 2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE IFSE: 2
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel informatique avec logiciels de gestion budgétaire et administrative – REGIE
Organisation du travail :
38h40 par semaine du lundi au vendredi
Restauration :
Possibilité de déjeuner sur place dans la cuisine aménagée
Accessibilité en transport / Parking :
Parking à Fort de France, Il est préférable de détenir son véhicule personnel.
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Géolocalisation du poste
14 rue BLENAC 97200 FORT DE FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTPJJ 14 rue BLENAC 97200 FORT DE FRANCE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
eric.serenne@justice.fr
Contact 1
eric.serenne@justice.fr
Contact 2
magalie.cardou@justice.fr