Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :

- Elaboration et constitution de dossiers techniques pour le DGPN
- Gestion de la traçabilité des ISC à la DGPN
- Suivi des commandes adressées à la DGPN par le cabinet du ministre de l’intérieur et des outre-mer, le SHFD ou la CNRLT et respect des délais
- Contrôle sur le fond et sur la forme des TR avant présentation aux autorités pour validation
- Mise à jour pluri-annuelle des listes de personnels de la DGPN autorisés à recourir aux TR
- Suivi des dossiers présentés en commission R226
- Suivi des habilitations des conseillers et collaborateurs du DGPN
- Etude en opportunité des demandes de classement en ZP des sites PN
- Suivi des demandes de dérogations de survol de ZICAD
- Traitement des requêtes en déclassification
- Traitement des requêtes « Recours CE »
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le bureau défense et renseignement (BDR), structure perenne du cabinet DGPN, a récemment rejoint l’état-major de la police nationale, structure unique de commandement de la DGPN suite à une réorganisation. Ce bureau, compris dans la division défense synthèse et analyse (DDSA), centralise, coordonne et contrôle les commandes relatives aux thématiques éponymes.

Composition et effectifs du service
Sous l’autorité de la chef de l’état-major de la PN, contrôleur général, et de son adjoint, contrôleur général, la DDSA est pilotée par un commandant divisionnaire fonctionnel. La division se compose de deux bureaux : le bureau défense et renseignement (1 OPN, 1 CEA et 1 réserviste) et le bureau des commandes et des synthèses.
 
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la division : commandant divisionnaire fonctionnel
Chef du bureau défense et renseignement : capitaine de police
Adjointe au chef du bureau défense et renseignement : brigadier-chef de police
 
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : état-majors des directions nationales et zonales ; cabinet du ministre de l’intérieur et des outre-mer ; conseillers du cabinet du DGPN ; SGDSN ; DGSI ; SHFD ; CNRLT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire : 40h30 générant 29 ARTT
Discrétion professionnelle, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, réactivité
 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de la division défense synthèse et analyse, commandant divisionnaire fonctionnel : 01.40.07.28.47
Le chef du bureau défense et renseignement, capitaine de police : 01.40.07.22.26

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis


Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : REN007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME FPREN023
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :