Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Au sein de l’équipe de direction . Vous êtes en relation quotidienne avec l’ensemble des services, les élus (Président, vice-présidents, délégués) et les partenaires extérieurs. Vous êtes le garant de l’image du service public.

Administration générale (50 %)
Gérer les agendas, organiser les réunions et les déplacements du Président et du DGS
Rédiger et mettre en forme courriers, notes et documents administratifs
Assurer le suivi et la diffusion du courrier, le classement et l’archivage
Remplacer le secrétariat du DGS

Pôle patrimoine (50 %)
Rédiger comptes rendus et procès-verbaux, tenir les tableaux de suivi du pôle
Assurer la logistique : véhicules, manifestations sportives, contrôles ERP, suivi des travaux et des consommations énergétiques
Participer au budget du pôle : bons de commande, factures, dossiers de subventions

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Excellente maîtrise de l’orthographe et des outils bureautiques
Autonomie, rigueur, discrétion, sens du relationnel et de l’organisation.
Expérience en secrétariat ou assistanat (collectivité appréciée)

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site internet : terredauge.fr page emploi et recrutement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.