Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O045260706000672
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
09/08/2026
Intitulé long de l'offre
Assistant·e administratif·ve (h/f) - Direction de la Culture et du Patrimoine - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Date limite de candidature
09/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant·e administratif·ve (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Description du poste
Relations fonctionnelles :
- Interne : La direction des Ressources Education, Egalité des Chances (DREEC) de la Direction Générale Éducation, Égalité des chances et Vie citoyenne (DGEECVC), la Direction des Finances (DF) de la Direction Générale Optimisation des ressources (DGOR).
- Externe : Les collectivités territoriales de la région, les porteurs de projet, les partenaires, les individus ou structures s'adressant à la Région pour des questions relatives au secteur.
Rattachement hiérarchique :
La Cheffe du Service Création, Territoires et Publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260706000672-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politiques de la collectivité et de la Direction Générale
Connaître les différents dispositifs mis en œuvre au sein du service création, territoires et publics
Maitriser les outils bureautiques afin d'être en capacité de construire des tableaux adaptés en utilisant les logiciels de façon optimale (notamment Excel)
Maitriser les outils de gestion de subvention AIDEN / ALFRESCO / GED / Grand Angle / Cap Data / IXBUS
Être en capacité de gérer des pics d’activités et hiérarchiser ses tâches
Savoir anticiper, s’adapter et faire preuve de réactivité
Savoir planifier de façon optimale son activité afin d’assurer la permanence du service
Être pédagogue et savoir communiquer avec des interlocuteurs variés
Être rigoureux·se et organisé·e
Être autonome dans les responsabilités tout en sachant rendre compte et solliciter des arbitrages
Être aimable, courtois.e et diplomate
Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Sandra MAILLY, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.71
Les dates prévisionnelles retenues pour les entretiens sont les : 25 août matin et 27 août après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
9 rue Saint Pierre Lentin : 45041 Orléans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Orléans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026