Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

- gestion des loyers et des baux ;
- constitution des dossiers de prise à bail, gestion des charges locatives ;
- Réalisation des états des lieux de prise à bail et de restitution des logements hors caserne ;
- contribuer aux opérations de gestion immobilière ;
- Contrôler et mettre à jour les systèmes d’information liés à l’activité du service notamment la base GEAUDE 2G AI (prévisions, mouvements, compteurs…) et CHORUS (MODULE ZDEP56) ;
- Optimiser et suivre le parc immobilier en limitant le volume de logements hors caserne et le nombre de logements vacants ;
- Assurer la continuité du service en l’absence du chef de service et/ou son adjoint (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération...)


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion du parc immobilier de la gendarmerie du Puy de Dôme

Composition et effectifs du service SAI 38

5 personnels :
1 chef de service (militaire)
1 adjoint au chef de service (militaire)
1 technicien des affaires immobilières (militaire)
1 agent de casernement (civil)
1 gestionnaire SF (civil)


Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité directe du chef de service.


Liaisons fonctionnelles
Autorités administratives, militaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La connaissance du milieu gendarmerie, du logiciel geaude G2 AI, de chorus finance et de la réglementation locative serait un atout.
L’agent sera également amené à réaliser des visites de logements pour des prises à bail sur le département (état des lieux), le permis B est obligatoire.
Horaires variables – Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur - RTT 16 jours – discrétion professionnelle
Horaires du service :
du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 14h – 18h00
Horaire du personnel civil : en fonction du règlement intérieur de la RGARA et de la nécessité
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève .
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)



Qui contacter ?

Major NABONNAND – chef du service affaires immobilières
Tel : 04.73.41.36.70
vincent.nabonnand@gendarmerie.interieur.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis


Savoir-être
 Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis


Vos perspectives : expérience valorisante dans le domaine immobilier



Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale du Puy de Dôme
Services des affaires immobilières
6 rue Rouget de Lisle
63000 CLERMONT-FERRAND


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERAMT011 - CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :