ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DU SERVICE TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS - SMTPCSM


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O971261105001579  

Date de début de diffusion

10/11/2026

Date de parution

11/11/2026

Date de fin de diffusion

14/12/2026

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DU SERVICE TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS - TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS - SMTPCSM

Date limite de candidature

01/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DU SERVICE TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS - SMTPCSM

Descriptif de l'employeur

Le Syndicat Mixte des Transports du Petit Cul de Sac Marin (SMT), créé en 2004, est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur le périmètre des communautés d’agglomération de Cap Excellence (CAPEX) et de la Riviera du Levant (CARL) ; la Région fait également partie du Syndicat en qualité de collectivité membre.

 

DES COMPETENCES

 

Organisation des services de transports publics réguliers sur son périmètre ;

Organisation et le fonctionnement des transports scolaires à l’intérieur de son périmètre ;

Mise à l’étude et la réalisation du plan de déplacements urbains (PDU) et le suivi des aménagements tels que les abris bus et les poteaux d’arrêts ;

Mise à l’étude et la réalisation de la mise en accessibilité des points d’arrêts du réseau ;

Le Syndicat Mixte des Transports définit la politique du transport urbain et scolaire sur le territoire des villes des Abymes, Baie-Mahault, La Désirade, Gosier, Pointe-à-Pitre, Sainte-Anne et Saint-François.

 

LES PRINCIPALES REALISATIONS

 

Plan de déplacement urbain

Schéma directeur d’accessibilité

Billettique dans les bus

Mise en place d’abris bus et poteaux d’arrêt

Mise en service du bus électrique

Lancement du vélo en libre-service

Lancement du service de covoiturage

Préfiguration de l’autorité unique de la mobilité (AOUM)

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable du Service Technique des Infrastructures et Équipements, l'agent assure la gestion administrative, documentaire et logistique du service.

Il contribue au suivi administratif des infrastructures, équipements voyageurs, marchés publics, contrats de maintenance, conventions, opérations patrimoniales et dossiers techniques relevant du SMTPCSM.

Il participe à la sécurisation administrative des procédures et au bon fonctionnement du service afin de permettre au responsable de service de se consacrer prioritairement aux missions de pilotage, d'ingénierie, de contrôle et de développement des projets..

 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261105001579-assistant-e-administratif-ve-service-technique-infrastructures-Equipements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Savoirs _ Connaissances attendues

• Fonctionnement des collectivités territoriales.

• Organisation des syndicats mixtes.

• Bases du droit administratif.

• Notions de marchés publics.

• Notions de comptabilité publique.

• Gestion administrative et documentaire.

Savoirs _ Connaissances pratiques

• Rédiger des courriers administratifs.

• Élaborer des tableaux de suivi.

• Organiser et classer l'information.

• Utiliser les outils bureautiques.

• Respecter les procédures administratives.

• Prioriser les tâches.

 

Savoir Être_ Les compétences comportementales

• Sens du service public.

• Rigueur.

• Discrétion professionnelle.

• Organisation

• Réactivité.

• Esprit d'équipe.

• Capacité d'anticipation.

• Qualités relationnelles.

• Respect de la confidentialité.

 

Formation:

CAP à Bac

Formation administrative appréciée

Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire; RIFSEEP (IFSE+CIA); Tickets restaurant 11,50 €; PSC

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à l'attention du Président François FARNOUX

Service des Ressources Humaines

recrutement@smt.gp

 

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

Centre les Accacias Belcourt : 97122 Baie-Mahault

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Baie-Mahault

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026