Assistant du Service Risques et Education Routière (SRER)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)  

Référence

2025-2137253  

Date de début de diffusion

16/12/2025

Date de parution

16/12/2025

Date de fin de diffusion

15/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant du Service Risques et Education Routière (SRER)

Descriptif de l'employeur

La DDT de la Marne porte, au nom du Préfet, les politiques publiques de l'aménagement durable : agriculture, environnement, habitat, logement, urbanisme, déplacements, risques, éducation routière...
Elle compte environ 140 agents, au coeur des projets du territoire.Le SRER pilote la connaissance et la prévention des risques naturels et routiers, conseille le Préfet, coordonne les actions de sécurité routière, et assure la veille et la gestion de crise de la DDT.

Dans ce contexte exigeant et passionnant, votre rôle d'assistant(e) est clé pour permettre au service d?accomplir sa mission au quotidien.

Description du poste

Vous aimez être au centre de l'action, organiser, fluidifier, anticiper, accompagner ...
Alors ce poste est fait pour vous.

L'assistante / assistant du SRER est le point d'appui essentiel qui garantit la bonne marche du service au quotidien. Vous êtes la personne vers qui on se tourne pour que tout soit clair, carré, et que chacun avance sereinement.
Votre rôle combinera administration, organisation, logistique, coordination, et gestion financière de premier niveau.
Une fonction variée, dynamique, et au coeur des enjeux risques et sécurité routière du département.

Vos principales missions

1 Appui administratif - le socle du fonctionnement du service
   * accueil téléphonique,gestion du courrier et de la boîte fonctionnelle, mise en forme de documents, préparation des parapheurs, classement numérique et papier,suivi des besoins matériels du service

2 Soutien organisationnel - vous rendez le service fluide et efficace
   * planification des réunions : invitations, salles, visios, logistique,préparation des dossiers de travail, appui aux événements du service (formations, réunions SRER...)

3. Appui opérationnel - au plus près des missions du SRER
   * mise à jour de documents et bases de contacts, soutien transversal aux actions risques et éducation routière

4. Gestion financière du quotidien - avec outils Chorus
   * saisie et suivi des ordres de mission et frais (Chorus DT), utilisation de Chorus Formulaire pour la gestion des dépenses : bons de commande, factures, engagements...

Conditions particulières d'exercice

poste N°E000004957
Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté du candidat
Code PASA 0217-16-02

Le poste est localisé à la Direction départementale des Territoires de la Marne
Service Risques et Education Routière
40 boulevard Anatole France
51000 Châlons en Champagne

Pas de missions télétravaillables
Pas de management

Bureau individuel et poste informatique, accès aux véhicules de service.

Des déplacements ponctuels sont possibles.
Participation possible à l'équipe d'astreinte de la DDT (env 6 semaines/an).

Descriptif du profil recherché

Les compétences techniques :
   * Très bonne maîtrise des outils bureautiques
   * Une appétence pour Chorus DT et Chorus Formulaire
   * La maîtrise de CANVA sera un vrai plus

Les compétences transversales :
   * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
   * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
   * Réactivité, priorisation

Compétences relationnelles :
   * Sens du service et de la discrétion
   * Ecoute, aisance relationnelle
   * Posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires externes...)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? N'attendez pas pour postuler.

Nous avons hâte de vous rencontrer
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

Cheffe du service :
Carole CARBONNIER  : 03 26 70 82 11 carole.carbonnier@marne.gouv.fr

Adjointe à la Cheffe du service :
Audrey HAMM : 03 26 70 81 06 / audrey.hamm@marne.gouv.fr

Ne pas candidater directement via la PEP.
Les candidatures  doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr en y joignant obligatoirement un CV et une lettre de motivation

Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité devra être joint. Il est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

40    BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-mobilite@marne.gouv.fr

Contact 1

carole.carbonnier@marne.gouv.fr

Contact 2

audrey.hamm@marne.gouv.fr