Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
Référence
2025-2137253
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant du Service Risques et Education Routière (SRER)
Descriptif de l'employeur
La DDT de la Marne porte, au nom du Préfet, les politiques publiques de l'aménagement durable : agriculture, environnement, habitat, logement, urbanisme, déplacements, risques, éducation routière...
Elle compte environ 140 agents, au coeur des projets du territoire.Le SRER pilote la connaissance et la prévention des risques naturels et routiers, conseille le Préfet, coordonne les actions de sécurité routière, et assure la veille et la gestion de crise de la DDT.
Dans ce contexte exigeant et passionnant, votre rôle d'assistant(e) est clé pour permettre au service d?accomplir sa mission au quotidien.
Description du poste
Vous aimez être au centre de l'action, organiser, fluidifier, anticiper, accompagner ...
Alors ce poste est fait pour vous.
L'assistante / assistant du SRER est le point d'appui essentiel qui garantit la bonne marche du service au quotidien. Vous êtes la personne vers qui on se tourne pour que tout soit clair, carré, et que chacun avance sereinement.
Votre rôle combinera administration, organisation, logistique, coordination, et gestion financière de premier niveau.
Une fonction variée, dynamique, et au coeur des enjeux risques et sécurité routière du département.
Vos principales missions
1 Appui administratif - le socle du fonctionnement du service
* accueil téléphonique,gestion du courrier et de la boîte fonctionnelle, mise en forme de documents, préparation des parapheurs, classement numérique et papier,suivi des besoins matériels du service
2 Soutien organisationnel - vous rendez le service fluide et efficace
* planification des réunions : invitations, salles, visios, logistique,préparation des dossiers de travail, appui aux événements du service (formations, réunions SRER...)
3. Appui opérationnel - au plus près des missions du SRER
* mise à jour de documents et bases de contacts, soutien transversal aux actions risques et éducation routière
4. Gestion financière du quotidien - avec outils Chorus
* saisie et suivi des ordres de mission et frais (Chorus DT), utilisation de Chorus Formulaire pour la gestion des dépenses : bons de commande, factures, engagements...
Conditions particulières d'exercice
poste N°E000004957
Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté du candidat
Code PASA 0217-16-02
Le poste est localisé à la Direction départementale des Territoires de la Marne
Service Risques et Education Routière
40 boulevard Anatole France
51000 Châlons en Champagne
Pas de missions télétravaillables
Pas de management
Bureau individuel et poste informatique, accès aux véhicules de service.
Des déplacements ponctuels sont possibles.
Participation possible à l'équipe d'astreinte de la DDT (env 6 semaines/an).
Descriptif du profil recherché
Les compétences techniques :
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques
* Une appétence pour Chorus DT et Chorus Formulaire
* La maîtrise de CANVA sera un vrai plus
Les compétences transversales :
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
* Réactivité, priorisation
Compétences relationnelles :
* Sens du service et de la discrétion
* Ecoute, aisance relationnelle
* Posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires externes...)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? N'attendez pas pour postuler.
Nous avons hâte de vous rencontrer
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Cheffe du service :
Carole CARBONNIER : 03 26 70 82 11 carole.carbonnier@marne.gouv.fr
Adjointe à la Cheffe du service :
Audrey HAMM : 03 26 70 81 06 / audrey.hamm@marne.gouv.fr
Ne pas candidater directement via la PEP.
Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr en y joignant obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité devra être joint. Il est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Contact 1
carole.carbonnier@marne.gouv.fr
Contact 2
audrey.hamm@marne.gouv.fr