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Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Sous la responsabilité du responsable du pôle projet, aménagement, et gestion de l'espace public (PAGEP), vos activités principales sont les suivantes :

Assurer la relation avec les usagers : suivi des demandes (courriers, e-services), extraction de données, animation du respect des délais, création de courriers-types.
Coordonner et programmer : suivi de la boîte mail générique, envoi de récépissés et arrêtés, rédaction d'arrêtés de permission de voirie et conventions, gestion des arrêtés annuels.
Gérer les dossiers fonciers et publicitaires : traitement des certificats d'alignement et demandes d'enseignes, suivi des signatures d'élus, réponses aux notaires.
Suivre les comptes de tiers : élaboration et envoi des documents, suivi financier des travaux, mise à jour des tableaux de suivi.
Piloter les dossiers contentieux : centraliser les éléments, assurer le lien avec le service juridique, suivre les tableaux de bord.
Assurer le soutien administratif du service : gestion d'agendas, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, classement et archivage.
Participer aux marchés publics : préparation des trames, vérification des prix.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Vous maîtrisez les bases du métier d'assistant, les outils bureautiques.

Vous disposez d'une connaissance des compétences et de l'organisation de l'institution.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et de gestion du temps, votre rigueur et vos capacités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts supplémentaires.

Besoin d'informations sur le poste ?
M. Sébastien LE GUEVELLOU, responsable pôle projets, aménagement et gestion de l'espace public au 02 51 86 54 16

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
soit environ 2 130 ¤ brut mensuels au minimum et 1 837 ¤ brut annuels supplémentaires.

Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)