Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

Missions permanentes :
Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus en ambulatoire.
Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l’accès aux soins, l’accès aux droits, et l’accès aux prestations nécessaires.
Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d’Accès aux Soins et à la Santé (PASS)
Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection.
Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne.
Organiser la sortie d’hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS...
Assurer la saisie des évaluations, du plan d’action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS.
Participer aux études d’activité et saisir mensuellement les données statistiques.
Saisir l’activité en lien avec le dispositif PASS.
Mettre en œuvre des moyens pour maintenir et développer son niveau de connaissances.
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l’activité sur l’accompagnement aux soins.
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services de soins.

Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)

QUALITES REQUISES
Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité).
Capacité à analyser et à gérer les priorités du service.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.
Discrétion.
Esprit d'initiative.
Organisation et adaptation.
Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse.
Sens des responsabilités.