Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif qui gère 17 120 étudiants boursiers sur critères sociaux (49 770 étudiants au total).

Le Crous est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 20 M€ auxquels s’ajoutent les investissements annuels (4,5 M€).

Il sert 1 150 000 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 8 restaurants universitaires et 12 cafétérias. Il propose 3456 lits au sein de 27 cités et résidences universitaires sur 6 villes universitaires.

Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.   

La masse salariale s’élève à 9 M€.

Effectifs de la structure : 300 ETP

Site d’affectation : Crous d’Amiens - Services centraux - 25 rue St Leu - AMIENS

Missions :

- Aider les étudiants à s’insérer au mieux dans leurs parcours d’étude et appréhender dans les meilleures conditions l’apprentissage de leur autonomie. Il contribue par son action à la réduction des inégalités

- Contribuer à la prévention des difficultés sociales, en assurer le traitement et le suivi par des actions individuelles et collectives d’écoute, d’évaluation, d’aide et de médiation auprès des personnels du Crous d’Amiens

Poste à pourvoir le 01/09/2024

Activités principales (en faveur des personnels) :

- Participer à la politique sociale du Crous en apportant conseil et expertise auprès de la direction générale et de la directrice des ressources humaines du Crous

- Évaluer la situation sociale des personnels par l’accueil, l’écoute, puis l’accompagnement sur demande de rendez-vous à l’initiative des personnels, ou à la demande de la directrice des relations et des ressources humaines, dans différents domaines suivants

- Prendre part à la cellule d’écoute et de veille, en lien avec la DRRH et le conseiller de prévention, dans le cadre du traitement des signalements de violences au travail

- Développer des actions collectives sociales, de prévention et d’information, afin de sensibiliser, informer sur de problèmes ayant un retentissement social ou sur l’action sociale

- Participer à la prévention, à la protection des mineurs ou des personnes en danger ou susceptibles de l’être en intervenant dans le repérage, l’évaluation, la transmission aux autorités administratives ou judiciaires

- Possibilité d'intervention dans le domaine de la formation initiale et continue des personnels en service social

Activités principales (en faveur des étudiants) :

- Accueil, écoute, information et conseil des étudiants qui se présentent au Service Social

- Inscription dans l’accompagnement social et la prise en charge globale des étudiants en difficultés

- Initier et participer à des actions collectives mise en place par le Service Social du CROUS et / ou en partenariat avec d’autres services

- Assurance des permanences régulières sur les sites universitaires et les résidences du CROUS afin de faciliter l’accès du service social aux étudiants

- Sur la base d’un rapport social, actionner les dispositifs d’aide financière du CROUS via l’application SAGA, mais aussi auprès d’autres institutions et / ou associations caritatives

- Sensibiliser le CROUS et les partenaires sur les problématiques rencontrées par les étudiants

- Assurer un rôle d’interface entre les services des universités, les unités de gestion du CROUS et les services centraux chargés des politiques sociales et notamment dans le cadre d’admission en résidence universitaire

- Inscription dans un réseau pertinent de partenaires institutionnels et associatifs

- Rédiger avec l’équipe du site d’affectation un rapport d’activité annuel

- Suivi des étudiants en difficulté, établissement d'un bilan psycho-social et recherche par tous les moyens adaptés les éléments de solution

- Assurer la liaison avec le service social en faveur des élèves, pour les étudiants en EPLE et prise de relais des situations signalées

- Instruction des dossiers de demande d’aide financière et présentation à la commission des aides spécifiques

- Rédiger rapports et notes sociales afin d’apporter une aide à la décision aux instances du CROUS

- Être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social

- 50% du temps consacré au poste d'assistant de service social en faveur des personnels et 50% du temps consacré au poste d'assistant de service social en faveur des étudiants

Pour tout complément d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Stéphanie ROUTIER : s.routier@crous-amiens.fr

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un CV sont à transmettre, par la voie hiérarchique le cas échéant, à l’adresse suivante :

recrutement@crous-amiens.fr

Une réponse sera apportée fin mai et dans le cas où votre candidature est retenue, les entretiens auront lieu à partir de mi-juin.

Avantages sociaux :

Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture