Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines de la Directrice Générale des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, l'assistant de prévention Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail

1) Activités principales :
- Identifier et évaluer les risques professionnels
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
- Participer/mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique,
- Participer à l'analyse des accidents de service ou de travail,
- Veiller à la bonne tenue des registres,
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents
- Organiser des formations ou des actions de sensibilisation,
- Participer au suivi des habilitations,
- Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques,
- Communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d'information, affichage...),
- Organiser, suivre administrativement et participer aux CST
- Faire une veille juridique dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

2) Particularité du poste et risque professionnels liés à l'activité

Formation demandée :
- Diplôme (en santé sécurité au travail)
- Expérience exigée idéalement en collectivité territoriale
- Diplôme de secourisme souhaité (PSC1, SST, SSIAP...)
- Permis B indispensable

3) Savoir Être

- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
- Force de proposition, pro activité
- Autonomie et sens de l'initiative
- Sens du service public

4) Rémunération : Statutaire.
Sous conditions : régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurants et COS.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex
Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr


5) Renseignement :
Direction.generale@beaucaire.fr ou 04 66 59 71 03

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.