Le service départemental d’incendie et de secours de Saône-et-Loire recrute !
À la recherche d’un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c’est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d’incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C’est aussi en 2025, plus de 35 800 interventions réalisées, 153 920 appels traités et 2900 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c’est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c’est œuvrer dans un lieu où les valeurs sont au cœur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d’excellence.
Venir en Saône et Loire c’est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !

Au sein du groupement des ressources humaines et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service gestion des personnels tous statuts, vous assurez la gestion et le suivi de l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, en application des règles statutaires en vigueur. Vous êtes également chargé(e) de la gestion des instances consultatives intervenant au sein de l’établissement en matière de dialogue social et êtes impliqué(e) dans la mise en œuvre des divers dossiers ou projets relevant de la gestion des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260904001330-assistant-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

FORMATION ET DIPLÔMES :
• formation supérieure dans le domaine RH ou juridique fortement appréciée ;

SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
• expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale vivement souhaitée ;
• aptitude à travailler en transversalité ;
• maîtrise des notions fondamentales de la gestion RH ;
• maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment des procédures de gestion de carrières des agents territoriaux ;
• capacité à analyser des textes réglementaires ;
• connaissance de l’organisation des SDIS et des sapeurs-pompiers volontaires appréciée ;
• qualité rédactionnelle indispensable ;
• maîtrise des outils bureautiques indispensable.

SAVOIR-ÊTRE :
• loyauté et discrétion professionnelle ;
• qualité relationnelle, sens de l’écoute et du conseil ;
• appétence pour le travail en équipe, la polyvalence et l’entraide ;
• autonomie, sens de l’organisation et de la méthodologie ;
• capacité d’adaptation et réactivité ;
• rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités indispensables ;
• sens du service public.

Conditions de recrutement :

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
• Sancé (71).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• temps plein, cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés, avec jours d’ARTT ;
• activités susceptibles d’être éligibles au télétravail dans les conditions fixées au sein de l’établissement ;
• ordinateur portable.

AVANTAGES :
• CNAS ;
• participation de l’employeur au financement :
o de la protection sociale complémentaire si contrat labellisé ;
o du risque prévoyance si adhésion au contrat groupe ;
• titres-restaurant.

Candidatures :
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 31 octobre 2026, délai de rigueur à :

Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4 rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX

Courriel : recrutement@sdis71.fr

IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.


Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires :
Monsieur Yvan DÉPONGE
Chef du groupement ressources humaines (GRH)
Tél. : 03.85.35.35.11 - mail : ydeponge@sdis71.fr

Madame Sophia GUYENNOT
Cheffe du service gestion des personnels tous statuts
Tél. : 03.85.35.35.29 - mail : sguyennot@sdis71.fr