Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O029261019000743
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
18/11/2026
Intitulé long de l'offre
Assistant de gestion administrative (h/f) - RSA/DEIL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Date limite de candidature
18/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant de gestion administrative (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Descriptif de l'employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Description du poste
Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.
Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise les contrôles des foyers allocataires, instruit les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein du service du Juste droit au RSA, l’unité en charge du pilotage du juste droit coordonne et impulse les actions de vérification des situations administratives et contribue à la bonne information de l’ensemble de ces décisions auprès des usagers et des organismes payeurs.
Au sein de cette unité, les opérations de contrôles génèrent de nombreuses tâches administratives : vérification des dossiers dans plusieurs bases, réception des appels téléphoniques, ensachage et envoi des courriers, enregistrements des données, classement des dossiers, etc. L'assistant de gestion appuie les contrôleurs dans le suivi administratif des dossiers.
1. Préparation des opérations de contrôle
• Vérifier la situation administrative et les ressources des allocataires sur le logiciel partenaire (Caf).
• Préparer et organiser les mailings mensuels des courriers de contrôle.
• Enregistrer et suivre les listes de contrôles dans les tableaux de bord de gestion et d'impact financier.
2. Gestion administrative et relation allocataires au fil de l'eau
• Traiter le courrier entrant (enregistrement, numérisation/suivi).
• Assurer l'accueil téléphonique : renseigner, rassurer et conseiller les allocataires dans leurs démarches.
• Rédiger et envoyer les courriers de relance/complétude suite aux retours des contrôleurs (documents manquants, délais).
• Mettre à jour en continu le tableau de bord de pilotage de l'activité.
3. Suivi des suites données aux contrôles
• Éditer et envoyer les courriers de décision (suspensions de RSA, mainlevées, radiations, conclusions de conformité/non-conformité).
• Transmettre de manière sécurisée (via Oodrive) les décisions et conclusions aux partenaires (Caf, MSA) pour application.
• Enregistrer l'ensemble des décisions et leurs dates d'imputation dans les outils de suivi.
4. Classement et archivage
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Expérience : Une première expérience sur des fonctions similaires est appréciée.
Savoirs et savoirs faire :
• Maîtriser le pack office (Word, Excel) et le logiciel métier (IODAS)
• Assurer la transmission fluide des messages
• Capacités de compréhension des enjeux et de prise d’initiatives
• Maîtriser les règles d’archivages
• Connaissance du dispositif RSA
Savoirs être :
• Capacités d'organisation et de gestion
• Rigueur administrative, souci d’efficacité
• Aptitudes à travailler en équipe
• Discrétion
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indiciaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 0000004767/DEIL » en cliquant sur le lien ci-dessus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
Route de Ty Nay, Quimper : 29196 Quimper
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Quimper
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027