Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la cheffe du service Emploi et Compétences, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la collectivité.
Votre mission : assurer le suivi, la gestion et l'organisation des formations, dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont essentiels.
Vos missions principales :
Ø Accueillir, informer et conseiller les agents sur les dispositifs de formation.
Ø Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation.
Ø Organiser la logistique des formations internes (intra).
Ø Diffuser les avis de concours et suivre les inscriptions.
Ø Assurer la liaison administrative avec le CNFPT et les centres de formation.
Ø Mettre à jour les tableaux de bord (courriers, parapheurs, suivi budgétaire).
Ø Renseigner les états de service pour les concours.
Ø Suivre et saisir les inscriptions et attestations dans les outils dédiés (IEL, e-formation).
Ø Gérer les boîtes mails, le classement et l'archivage.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la cheffe du service Emploi et Compétences, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la collectivité.
Votre mission : assurer le suivi, la gestion et l'organisation des formations, dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont essentiels.
Vos missions principales :
Ø Accueillir, informer et conseiller les agents sur les dispositifs de formation.
Ø Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation.
Ø Organiser la logistique des formations internes (intra).
Ø Diffuser les avis de concours et suivre les inscriptions.
Ø Assurer la liaison administrative avec le CNFPT et les centres de formation.
Ø Mettre à jour les tableaux de bord (courriers, parapheurs, suivi budgétaire).
Ø Renseigner les états de service pour les concours.
Ø Suivre et saisir les inscriptions et attestations dans les outils dédiés (IEL, e-formation).
Ø Gérer les boîtes mails, le classement et l'archivage.

Ø Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez travailler dans l'action.
Ø Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser et faire face aux urgences avec méthode.
Ø Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez de naviguer entre différentes thématiques dans des délais parfois contraints.
Ø Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...).
Ø Votre aisance relationnelle, votre sens du service public et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein du collectif.
Une expérience sur un poste similaire ou dans un environnement territorial serait fortement appréciée.

Durée du contrat : 2 mois

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