En lien direct avec le Directeur général de la Caisse des écoles, vous lui apporterez une assistance permanente en termes d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurerez également l'accueil physique et téléphonique de la Caisse des écoles.
Vous serez aussi en relations avec la directrice des Ressources Humaines, la directrice des finances, du directeur d'exploitation, de la directrice de la restauration, de l'innovation et de la communication, les Chefs de service membres du Comité de Direction, les agents de la Caisse des Ecoles, les partenaires institutionnels ou fournisseurs et le public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250918000783-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Compétences:
N°1 Connaissance générale du domaine administratif.
N°2 Connaissance et mise en ½uvre l'ensemble des procédures de gestion administrative
N°3 Une expérience significative de deux ans sur poste similaire
Savoirs-faire:
N°1 Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale
N°2 Règles de l'expression orale et écrite de qualité
N°3 Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
N°4 Techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, etc.)
N°5 Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Qualités requises:
N°1 Savoir établir une relation de confiance avec le cadre, aptitudes au travail en équipe et capacités relationnelles développées
N°2 Être autonome, rigoureux, organisé
N°3 Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
N°4 Être disponible, motivé, dynamique et ponctuel
N°5 Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
N°6 Savoir respecter les délais

CV et lettre de motivation à transmettre à Mme Brahmi, DRH, et Monsieur Dutard, Secrétaire Général de l'établissement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.