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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Profil :
* Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
* Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
* Connaître les règles d'hygiène (protocoles)
* Connaître et appliquer les normes de sécurité
* Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l'âge
* Savoir apprécier l'état et la qualité du matériel

SAVOIR FAIRE
* Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l'enfant
* Assurer les soins d'hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l'infirmière
* Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l'enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste
* Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l'enfant à l'équipe, à sa hiérarchie et aux familles
SAVOIR ÊTRE
* Écoute
* Disponibilité
* Discrétion
* Respect d'autrui


Spécificités du poste :
* (Temps de travail) : cycle 37h30 par semaine (15 ARTT par an)
* Horaire de travail ; 07h30-18h30
* Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité stagiairisation/titularisation à l'issue de cette période
* Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste


Avantages du poste ;
Titres restaurants et CNAS
Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)
Plan de développement des compétences par la formation


Postes à pourvoir à partir du : 15/11/2026
Date de limite des candidatures : 07/11/ 2026

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.