Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de progrès, centré sur la prise en charge du patient.

Avec plus de 8000 Agents, le CHU Dijon Bourgogne est la première entreprise de Côte d'Or. Etablissement de référence, il répond à tous les besoins de santé de la population de l'agglomération, mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Il assure également une activité de recherche soutenue. Son activité se déploie sur 2 sites principaux : l'Hôpital François Mitterrand et le centre gériatrique de Champmaillot

Assistant au délégué à la protection des données (90%) : Assister le délégué à la protection des données dans le suivi et la mise en œuvre des actions nécessaires à la mise en conformité à la réglementation sur la protection des données des établissements du GHT 21-52.
Assistant au référent déontologue (10%) : Assister le référent déontologue dans sa fonction de conseil pour les agents ou les employeurs sur les questions de déontologie prévues au statut général de la fonction publique, sur le périmètre des établissements du GHT 21-52
*Veiller au respect du cadre légal. L’assistant au délégué à la protection des données (DPO) participe au respect des règles en matière de protection des données. 
*Informer et responsabiliser, alerter si besoin, le responsable de traitement. Participe à l’information du responsable de traitement concernant tout risque que les initiatives des opérationnels ou le non-respect de ses recommandations feraient courir aux établissements du GHT. Il assure le suivi et la gestion des projets en cours.
*Informer et sensibiliser il participe aux actions visant à sensibiliser la direction et les agents aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel. S'assure que les personnes concernées sont informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que de leurs droits.
*Analyser, investiguer, auditer, contrôler, il participe aux actions permettant de juger du degré de conformité des établissements du GHT, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités, de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures et règles relatives à la protection des données personnelles.
*Etablir et maintenir une documentation au titre de la responsabilité des responsables de traitement il contribue au maintien d’une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel (dont le registre des traitements), au titre de la responsabilité du responsable de traitement. Participe à la veille technico-réglementaire/ Rédaction des notes juridiques et des documentations techniques, organisationnelles ou stratégiques.
*Dispenser des conseils en ce qui concerne l’analyse d’impact relative à la protection des données, il dispense des conseils, sur demande, en ce qui concerne l’analyse d’impact relative à la protection des données et vérifie l’exécution de celle-ci.
*Assurer la médiation avec les personnes concernées il participe à la médiation avec les personnes concernées par les traitements de données à caractère personnel mis en œuvre par les établissements du GHT.
*Présenter un rapport périodique aux responsables de traitement et participe à l’élaboration du rapport d’activité du délégué à la protection des données.
*Assister le référent déontologue lors de la délivrance de conseils utiles au respect des principes déontologiques de la fonction publique à tout agent ; *Assister le référent déontologue dans la délivrance des avis lors de saisine des

Diplôme requis

Bac + 3 minimum.

Connaissances en RGPD seraient un plus.

La pratique de l’anglais est nécessaire afin d’être en mesure d’exploiter les documents uniquement rédigés dans cette langue.

Expérience

Plusieurs années d’expérience sont requises sur une fonction approchante : juridique, informatique ou qualité. Les connaissances liées au domaine de la santé représentent un atout pour mener à bien ces missions

Particularités du poste

La fonction comprend des déplacements fréquents dans les différents établissements parties au GHT 21-52