Informations générales
Organisme de rattachement
Office Français de la Biodiversité (OFB)
Référence
2025-2092449
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
29/11/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant administratif en service départemental H/F
Descriptif de l'employeur
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Point focal de l’établissement en outre-mer, la Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions à l’outre-mer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l’État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 1 sanctuaire Agoa, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales, tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés à Vincennes et à Pérols.
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service départemental, l’assistant(e) administratif(ve) assure des fonctions de gestion administrative et financière pour les trois entités de l’OFB implantés à La Réunion : un service départemental (SD), une délégation territoriale (DT) et une unité technique et connaissance (UTC). Il/elle assure des missions d’accueil, gestion du standard, de secrétariat, de logistique et d’intendance. Il/elle est également chargé(e) de la préparation et du suivi des dossiers administratifs, logistiques et financiers des trois entités, en lien avec le service logistique et administratif (SLA) de la DOM.
Activités principales
Accueil / Secrétariat
- Assurer l'accueil téléphonique et physique (public, sociétés de maintenance, facteur...)
- Gestion du courrier
- Gestion de l'archivage numérisé et papier
- Reprographie
- Gestion des fournitures administratives (évaluation des stocks/besoin, liste des achats)
- Création et mise à jour de base de données
Gestion financière, budgétaire et logistique
- Assurer la commande, la réception, la vérification des livraisons, et la transmission du service fait au SLA
- Suivre l’exécution du budget des trois services
- Appuyer les correspondants logistiques dans le suivi de l’inventaire du matériel individuel et collectif
- Assurer le suivi des implantations en lien avec le service administratif (suivi contrats de maintenance, contrôle périodique, relations avec gestionnaire de site et artisans chargés de prestations et travaux divers…)
- Recenser et gérer les besoins de fonctionnement en matériel de fournitures administratives et techniques, de maintenance/entretien et calibrage de matériels techniques (courantomètre, salinomètre, outils de mesure, etc..)
- Appuyer le chef de service départemental dans le suivi du parc automobile (entretien, révision, commandes)
Appui comptable, budgétaire et logistique
- Assurer la commande, la réception, la vérification des livraisons, et la transmission du service fait au service administratif régional
- Appuyer les correspondants logistiques dans le suivi de l’inventaire du matériel individuel et collectif
- Contribuer à l’établissement et au suivi de tableaux de bord et de statistiques en matière budgétaire
- Assurer le suivi des implantations en lien avec le service administratif (suivi contrat de maintenance, contrôle périodique, relations avec gestionnaires de site et artisans chargés de prestations et travaux divers…)
- Recenser et gérer les besoins de fonctionnement en matériel de fournitures administratives, et techniques, maintenance/entretien et calibrage de matériels techniques (courantomètres, salinomètres, outils de mesures, etc.)
- Appuyer le chef de service départemental dans le suivi du parc automobile (entretien, révision, commandes…)
Retrouver le détail des activités principales via le lien suivant : https://ofb.gestmax.fr/3781/12/assistant-administratif-en-service-departemental-h-f
Conditions particulières d'exercice
- Permis B
Plages horaires compatibles avec les livraisons et l’accueil
Descriptif du profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d’un diplôme de niveau bac minimum.
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement administratif
- Connaissance des politiques publiques et de la réglementation dans le domaine de la biodiversité souhaitée
- Connaissance en comptabilité publique et achat public
Savoir-faire opérationnel :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Travailler en réseau et favoriser le travail collaboratif
- Maitriser les logiciels de bureautique
Savoir-être professionnel :
- Bonne expression orale,
- Avoir le sens du relationnel,
- Etre organiser
- Faire preuve d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du chef de service départemental
Conditions d'emploi : Emploi permanent à pourvoir le 31/12/2025
- un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable);
- en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle).
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Réunion (974)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/12/2025