La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de Meurthe-et-Moselle compte 742 emplois ETP. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez en direction, au service local du domaine.

Le service local du domaine (SLD) est une composante de la Mission domaniale (environ 20 collaborateurs) de la Direction départementale. Il est dirigé par une inspectrice et compte 2 contrôleurs ou agents administratifs.

Sous l’autorité du responsable de la Mission, le SLD intervient, en interaction avec le Pôle de gestion domaniale installé auprès de la Direction régionale des finances publiques Grand-Est et Bas-Rhin. Le SLD exerce une mission de « front office », en collectant les informations au niveau local et déclinant les orientations régionales.

Le SLD assure la rédaction et le suivi des conventions d’utilisation, des baux, des conventions d’occupation, des redevances. Il assure également le suivi des biens de l’État.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous devrez maîtriser les outils bureautiques et vous approprier les procédures et les applications utilisées au sein du service. Vous devrez avoir un attrait particulier pour la recherche documentaire, préalable à toute analyse de dossier.

Savoir faire : analyser une information, un document, une réglementation, maîtriser les délais

Savoir-être : rigoureux, réactif, sens de la communication notamment envers les partenaires extérieurs du service.