La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du Lot compte 284 emplois au 01/05/2024. Elle dispose de 15 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Au sein du SIP de Cahors, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

Vos missions quotidiennes principales seront, selon votre affectation, décidées par le responsable de service :

• vous délivrerez des renseignements aux usagers sur leurs obligations fiscales ;
• vous participerez à l’accueil physique et téléphonique des usagers ;
• vous vous assurerez du paiement des impôts et pourrez participer aux opérations de recouvrement amiable et /ou forcé ;
• vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;
• vous participerez à de nombreuses saisies informatiques ;
• vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers.

Savoir-faire et savoir-être souhaités :

• Appétence forte pour l’accueil physique et téléphonique des usagers ;
• Facilité et clarté d’expression ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Rigueur dans le respect des procédures administratives ;
• Respect des délais ;
• Capacité à rendre compte ;
• Sens de la discrétion ;
• Sens du service public.