ASSISTANT ADMINISTRATIF - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O038261014001477  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT ADMINISTRATIF - Transition Ecologique et Mobilités - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT ADMINISTRATIF - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE

Descriptif de l'employeur

Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.

Description du poste

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d’orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous apportez une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l’équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents).

Et plus spécifiquement :

Vous assurez la préparation des commissions et des réunions d’équipe :
- Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions
- Vous préparez le cadre des convocations, diaporamas et comptes rendus des commissions et organisez la logistique
- Vous envoyez les invitations, préparer les fiches de présence et envoyer les comptes rendus des commissions
- Vous coordonnez l’élaboration de l’ordre du jour des réunions d’équipes, envoyer les invitations et les comptes rendus
- Vous veillez au respect des délais fixés en réunion d’équipe dans l’exécution des missions de l’équipe

Vous apportez une aide administrative et logistique à la directrice :
- Vous organisez les réunions ou évènements à l’initiative de la directrice
- Vous prenez des notes et formalisez tout document bureautique nécessaire à la directrice

Vous accompagnez l’équipe via la création et/ou l’aide à la prise en main d’outils :
- Vous créez et suivez des tableaux de bord d’activités de la direction
- Vous appuyez l’équipe dans l’utilisation des outils GMAO, Webex, Maileva, FAST, GED (rattachement des réponses)
- Vous établissez ponctuellement des bons de commande et contrôlez les factures sur le logiciel CIRIL

Vous classez, organisez, formalisez et suivez tout type de document bureautique :
- Vous organisez sur le réseau l’arborescence des dossiers administratifs de la direction
- Vous organisez le classement des conventions avec les partenaires et des courriers reçus et envoyés
- Vous assurez l’envoi et le suivi des courriers sortants par Maileva
- Vous organisez, selon le besoin, l’archivage des dossiers de la direction avec l’archiviste
- Vous créez ou mettez à jour les modèles de courriers, notes, comptes rendus, diaporamas

Vous assurez l’accueil de la direction :
- Vous assurez un accueil téléphonique et physique de la direction ;
- Vous apportez les réponses de premier niveau (prime vélo, service location longue durée, box à vélos, ambroisie, frelon) avant d’orienter vers le.la chargé.e de mission dédié.e de l’équipe ;
- Vous gérez la boîte mail générique de la direction.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

- Vous avez une expérience avérée en collectivités territoriales et vous en connaissez le fonctionnement ;
- Vous avez l’expérience des processus administratifs et logistiques ;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) et êtes familier avec des logiciels spécifiques (comptabilité, parapheur électronique, envoi dématérialisé de courriers...) ;
- Vous maîtrisez strictement les règles rédactionnelles, grammaticales et orthographiques ;
- Vous avez des notions de gestion de projet et de planification.

- Vous avez la capacité de passer d’un dossier à l’autre ;
- Vous êtes rapide tout en assurant une qualité d’exécution irréprochable ;
- Vous vous exprimez à l’oral et à l’écrit avec un formalisme adapté à votre interlocuteur.

- Vous êtes doté.e d’une grande discrétion professionnelle et respectez l’obligation de confidentialité ;
- Vous travaillez avec rigueur, respectez les délais et avez le sens de l’organisation ;
- Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité ;
- Vous avez une bonne capacité de dialogue, d’écoute et le sens du relationnel ;
- Vous démontrez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Poste à mi-temps (50%) basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
- Travail de bureau - Horaires réguliers
- Salaire brut minimum 1 083 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant
- Forfait Mobilités Durables.

A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : jeudi 26 novembre 2026 au matin
Renseignements par mail à claire.jeudy@bievre-isere.com

- Cette adresse est exclusivement réservée aux demandes de renseignements sur le poste.
Les candidatures doivent obligatoirement être déposées sur notre portail de recrutement.
Les candidatures adressées par courriel ne pourront pas être prises en compte.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

1 avenue Roland Garros : 38590 Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/11/2026