Archiviste - Montélimar Agglo


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O026250601400936  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Archiviste - Montélimar Agglo

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - *Archiviste*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Archiviste - Montélimar Agglo

Descriptif de l'employeur

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain…).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).

Description du poste

L'archiviste seconde la cheffe de service dans les missions de collecte, de traitement, de conservation, de communication et de mise en valeur des archives.

Missions principales :
Gestion des archives intermédiaires : collecte en lien avec les services versants, traitement, éliminations
Organisation des flux, maîtrise des espaces de conservation
Médiation et valorisation des fonds : visites, ateliers, projets culturels, sur le territoire de l'agglomération
Référent numérique : participation à la construction du site internet (AvenioWeb), coordination des archives numériques, réflexion pour la mise en place d'un SAE (service d'archivage électronique)
Missions secondaires :
Accueil du public et gestion des demandes : usagers et services
Traitement de fonds privés (importantes donations récentes)
Conservation préventive

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme en archivistique
Maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur concernant le traitement et la communication des archives
Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction publique territoriale
Maitrise des outils bureautiques ; la maîtrise du logiciel métier Avenio serait un plus.
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France - 26200 Montélimar

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montélimar

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2025