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archiviste itinérant.e - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

 Offre 0 / 23209 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O038240503000381  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

archiviste itinérant.e - Archives itinérantes & dématérialisation - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - *Archiviste*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

archiviste itinérant.e - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

Descriptif de l'employeur

Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Description du poste

Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG 38 recherche un-e archiviste itinérant-e.

Finalité du poste :
Répondre aux demandes d'intervention des collectivités du département de l'Isère, dans le cadre de prestations conventionnées, pour traiter leurs fonds d'archives, et les accompagner et les conseiller dans la mise en ½uvre de la collecte, du traitement et de la conservation des documents.

Prestation d'aide à l'archivage
Effectuer des interventions dans des collectivités seul(e) ou avec les autres archivistes du pôle.
o Traitement des archives papier et électroniques
Tri, classement et éliminations
Mise en place de procédures et d'outils de gestion
Actions de communication et de valorisation des fonds
Mise en place de plans de classement des documents numériques
o Accompagnement en matière de gestion de l'archivage papier et électronique
Sensibilisation des services aux techniques d'archivage
Formation et accompagnement des référents archives
Conseil (aménagement de locaux, conservation préventive,...)
o Rédaction des rapports d'intervention

Participation aux projets du pôle et aux projets transversaux du Centre de gestion en lien avec le/la responsable de pôle
o Participer aux travaux d'élaboration des projets
o Apporter les connaissances métiers

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Descriptif du profil recherché

Connaissances et savoir-faire :
Formation et diplôme d'archiviste : maîtrise du cadre règlementaire et des méthodes de traitement et de conservation des archives
Maîtrise des outils bureautiques et des navigateurs Internet
Capacité à se former à l'utilisation de logiciels spécifiques et à appliquer les formations reçues
Permis B exigé

Qualités personnelles :Rigueur professionnelle et sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation, capacité à gérer le temps et les priorités, à être réactif, curiosité et esprit logique, sens du contact et des échanges, écoute et pédagogie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Organisation du temps de travail : 3 à 4 jours d'intervention en collectivités par semaine (journées d'intervention de 6 h 00), télétravail possible avec indemnités selon nécessités de service
Matériel mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur portable, téléphone portable

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire niveau 2 + 13ème mois + CIA
Prestations sociales : participations employeur chèques déjeuner, mutuelle santé, prévoyance, Comité des ¼uvres sociales, Amicale du personnel

Contraintes et difficultés spécifiques du poste
* Travail en itinérance avec déplacements quotidiens
* Conditions matérielles de travail de qualité variable dans les collectivités

Candidatures : Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Président du Centre de Gestion de l'Isère, uniquement sur cdg38@cdg38.fr, avant le 2 juin 2024

Pour plus de renseignements : Nathalie N'Gonika, responsable pôle archives itinérantes et dématérialisation, nngonika@cdg38.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

493 rue des universités - CS 50097 - 38401 Saint Martin d'Hères cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint Martin d'Hères cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024