Collecte et conserve les archives. Conçoit et met en ½uvre des instruments de recherche des archives. Assure la promotion du fonds documentaire.
Assurer l'accueil du public et les différentes tâches liées à la gestion de la bibliothèque

? Collecte et conserve des fonds publics et privés
? Traite, classe et communique des fonds d'archives
? Assure la valorisation et la médiation des fonds d'archives
? Assister les usagers dans leurs recherches, les accueillir et les renseigner
? Concevoir et participer à la mise en ½uvre des différentes animations (expositions, scolaires...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

* Réglementation en matière de communication d'archives publiques
* Archivage électronique
* Maîtriser les outils bureautiques
* Cadre réglementaire du classement et plans de classement
* Utiliser les logiciels métier
* Connaissance de l'histoire locale
* Principes de la conservation préventive et de la restauration
* Actualiser et/ou maintenir ses compétences au niveau requis
* Méthodes de valorisation des archives : expositions, ateliers pédagogiques, etc
* Connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque

- Port de charges
- Se rendre disponible pour nécessité de service
- Port de gants et masques de protection
-Déplacements intra
- Amplitude horaire (travail le samedi)
- Contacts avec le public
- Discrétion - Devoir de réserve

Vous envoyez votre candidature (CV & LM) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.