Au cœur de l’Europe, l’université de Limoges est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.

Créée en 1968, l’université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 17 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/

Le service d'appui aux pilotages (SAP) est une structure mise en place pour accompagner l'équipe de gouvernance de l'université et les équipes de direction dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles, en s'appuyant sur des données fiables, structurées et régulièrement mises à jour.
Son rôle principal est de fournir aux responsables institutionnels, aux directions de composantes et aux services administratifs, des indicateurs pertinents ainsi que des outils facilitant le suivi et l'évaluation des actions menées dans les domaines de la formation, de la recherche, des ressources humaines, de la gestion financière et de la gestion bâtimentaire.
Le SAP est conçu comme un service transversal, complémentaire à la direction des systèmes d’information (DSI) et aux directions métiers existantes. Alors que la DSI assure la gestion technique et sécurisée des infrastructures informatiques, le SAP concentre ses efforts sur la dimension décisionnelle, c’est-à-dire l’interprétation, l’exploitation et la valorisation des données. Le SAP contribue ainsi, par une meilleure connaissance des réalités internes et externes, à renforcer la transparence, la cohérence et l’efficacité du pilotage institutionnel, dans une logique d'amélioration continue et d’appui à une gouvernance éclairée, en lien étroit avec les différents conseils.

Vos missions

• Concevoir, mettre en œuvre et assurer la maintenance des infrastructures techniques et décisionnelles en maitrisant en particulier les choix des outils de traitement des données et de reporting

• Proposer et animer un réseau de correspondants fonctionnels

• Assurer l’évolution du système décisionnel (veille technologique et sources de données)

Vos activités principales

En collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’Information

Concevoir et mettre en œuvre l’architecture technique du SAP, en maitrisant en particulier les choix des outils de traitement des données et de reporting

-          Assurer un lien fonctionnel et technique fluide avec la DSI

-          Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des flux de données

-          Mettre en place les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETL)

-          Participer à la conception d’un entrepôt ou d’un lac de données adapté aux besoins de l’établissement

-          Accompagner la montée en puissance des outils de datavisualisation via une structuration technique adéquat

Proposer et animer un réseau de correspondants fonctionnels

 Le SAP travaille en transversalité sur l’ensemble des domaines de l’université (formation, RH, finances, recherche, vie étudiante, immobilier, etc.). Il a besoin d’interlocuteurs dans chaque domaine fonctionnel pour :

-          Comprendre la structuration et les limites des données disponibles

-          Identifier les besoins d’analyse exprimés par le terrain

-          Assurer la cohérence des informations

Assurer l’évolution du système décisionnel (veille technologique et sources de données)

-         Intégrer régulièrement les progrès techniques du domaine (utilisation de l’IA en particulier) et faciliter la montée en compétence des personnels impliqués

-          Évaluer l’opportunité d’utilisation croisée de sources externes (enquêtes nationales officielles par exemple

Connaissances requises

-          Bonne compréhension des systèmes d’information de l’enseignement supérieur

-          Maîtrise des problématiques d’interopérabilité

-          Maîtrise en bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle…), ETL (Talend, SSIS, etc.)

-          Connaissance des architectures décisionnelles (data warehouse, data lake, etc

Compétences opérationnelles

-          Travailler en mode projet, avec une forte capacité de coordination transverse

-          Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques

-          Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information

-          Évaluer les risques SIC

-          Assurer une veille technologique

-          Élaborer un cahier des charges

-          Rédiger des clauses techniques

Compétences transversales

-          Autonomie et sens de l’organisation

-          Esprit d’analyse, rigueur et fiabilité

-          Capacité à dialoguer avec des profils variés (direction, enseignants-chercheurs, agents techniques et administratifs)

-          Sens du service public et de la confidentialité

Type de recrutement : titulaire CAT A filière AENES /ITRF ou contractuel CDD d’un an renouvelable

Durée de travail : temps plein

Rémunération :

-Contractuelle : en fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise

-Titulaire : grade actuel - RIFSEEP CAT A - Groupe 1 - NBI 30 points

Qualification :

De formation Bac+5 en informatique décisionnelle ou ingénierie des données , vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste d’aide au pilotage

•Expertise en gestion des bases de données

•Compétences en ETL et plateformes décisionnelles. 

Nos avantages

·Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

·Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

·Participation Mutuelle

·Restauration collective sur le campus universitaire

·Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service

·Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique

·Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

·Aides et prestations sociales

Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
·lettre de motivation, curriculum vitae détaillé
·copie du diplôme le plus élevé
·Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci d’adresser votre dernier arrêté d’avancement d’échelon et votre dernier

Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr  et djimila.rahmani@unilim.fr