Sous l'autorité du chef du Service Etudes et Stratégie Patrimoniale, l'architecte aura en charge les missions suivantes :
* Réalisation d'études pré-opérationnelles (étude d'opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments.
* Participation à l'élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du Département
Ponctuellement :
* Assistance technique pendant la réalisation des programmes par les programmistes externes
* Assistance technique pendant les phases d'élaboration du projet
* Constitution de dossiers d'autorisation au titre de l'urbanisme ou du code de la construction et potentiellement suivi en phase réalisation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250701000560-architecte-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.

Savoir
* Formation Architecte
* Production d'études architecturales et urbaines
* Maîtrise des règlementations applicables aux collectivités territoriales et aux Etablissements Recevant du Public
* Connaissance des réglementations applicables aux opérations de travaux et de constructions
* Connaissance de la CAO / DAO (en particulier Archicad)
* Connaissance des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint ; Teams / Sharepoint est un plus)
Savoir-faire
* Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
* Coordination des études avec les partenaires internes et externes
* Pilotage, suivi et intégration/ synthèse des différentes études des prestataires externes utiles à la réalisation des missions.
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
Savoir-être
* Rigueur et précision
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie et capacité d'adaptation


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20