L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Le Pôle Universitaire d’Innovation Alsace :

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a labellisé l’Université de Strasbourg en tant que Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Ce label permet à l’Université de Strasbourg, dans la logique du site alsacien (PUI Alsace), de déployer une coordination renforcée des acteurs de l’écosystème d’innovation afin de : rendre plus lisible l’offre de transfert de connaissances et de technologies, faciliter l’accès des acteurs socio-économiques à l’offre de compétences et de technologies, fluidifier les interactions entre la recherche publique et le monde socio-économique et accroître l’efficacité des actions portées en faveur de l’innovation.

Le service « Pôle Universitaire d’Innovation Alsace » de l’Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Société portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé d’une équipe de 10 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :

• Sensibilisation et formation à la valorisation, l’innovation et l’entrepreneuriat.
• Détection de projets à potentiels de valorisation et de transfert et/ou de chercheurs « innovateurs ».
• Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
• Communication.
• Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée.
• Pilotage et gestion du projet PUI-A.

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet de 3 ans à compter du 10/06/2024

Catégorie : A        Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

L’architecte data aura pour principale mission d’optimiser les process de collecte de données issues des systèmes d’information des partenaires du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace (PUI-A) et les bases de données disponibles en « open data », en vue d’assurer le déploiement de la démarche de pilotage stratégique et opérationnel par la donnée mise en œuvre dans le cadre du projet PUI-A.

Activités principales :

• Cartographier les données disponibles au sein des systèmes d’informations des membres fondateurs du PUI-A et des bases de données utiles aux activités du PUI-A notamment accessibles en « open data »
• Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels de collecte et de gestion de données
• Concevoir une approche de regroupement et d’organisation des données collectées.

Activités associées :

• Contribuer aux travaux d’exploitation des données
• Contribuer à l’élaboration des outils de pilotage stratégique et opérationnel par la donnée du PUI-A.

Contact pour renseignements sur le poste : David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace,

Mail : da.bonne@unistra.fr ; Tel : 06 08 94 13 99

• Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
• Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet
• Exercice de l’activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les directions de l’Université de Strasbourg (DRD, MIPS, DPAC, DNUM, etc.) et les partenaires du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace (établissements d’enseignement supérieur et de recherche, organismes de recherche, Conectus, SEMIA / Quest for change, etc.)
• Déplacements occasionnels en Alsace
• Possibilité de télétravail à temps partiel après une période d’intégration au sein de la structure.

Formation Bac+5 à Bac+8 dans un des domaines en lien avec le poste (statistique, économétrie, mathématiques, informatique, traitement de l’information).

Situation du poste dans l’organigramme : Le poste est affecté au Pôle Universitaire d’Innovation Alsace, service de la Mission Relations à la Société, avec un lien hiérarchique direct au responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace.

Relation hiérarchique :

Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace.