ANTLS964 - GRIMPEUR-ÉLAGUEUR (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O083260701001757  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

03/09/2026

Intitulé long de l'offre

ANTLS964 - GRIMPEUR-ÉLAGUEUR (h/f) - Espaces verts - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Date limite de candidature

03/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ANTLS964 - GRIMPEUR-ÉLAGUEUR (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Description du poste

- Elaguer, abattre, tailler et soigner les arbres et palmiers.

- Effectue divers travaux de taille, d’élagage en hauteur et d’abattage des arbres d’alignement ou isolés et des palmiers, y compris situés dans les parcs publics et espaces boisés et naturels.
- Applique des traitements divers sur les arbres et palmiers y compris des opérations d’assainissement contre le charançon.
- Effectue d’autres interventions en hauteur dans les espaces verts (taille de haies, nids de chenilles processionnaires,...).
- Effectue une lutte biologique sur les arbres et palmiers (met en place des auxiliaires, pose des pièges, nichoirs,…).
- Intervient sous astreinte lors d’évènements climatiques exceptionnels (gros coup de vent, tempête, inondation), en dehors des heures et jours de travail (nuit, week-end, fériés).
- Entretient et désinfecte le matériel de coupe (tronçonneuses,...), contrôle et assure la maintenance des équipements de sécurité.
ACTIVITES ANNEXES
- Toute tâche complémentaire nécessitée par les évènements ou demandée pour le besoin du service.
- Renforce les équipes de jardiniers (essouchement, plantations d’arbres,...).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Les « savoirs » :
- Qualification grimpeur élagueur.
- Certification CS Elagage.
- CAP agricole jardinier paysagiste souhaitable.
- Connaissance des essences végétales, d’ornement ou forestières.
- Connaissances des techniques d’abattage, de rétention, de descente en rappel, de déplacement dans l’arbre et de démontage avec grue ou nacelle.
- CACES Nacelle (R486 B) souhaitable.
- Connaissance des risques liés aux réseaux (AIPR).
- Connaissance des règles de signalisation de chantier pour pouvoir les appliquer.

Les « savoir-faire » :
- Choisir l’emplacement de la coupe.
- Entretenir la forme des arbres.
- Maîtriser et appliquer les techniques de démontage et d’abattage (directe, rétention,…).
- Repérer les signes de pathologies végétales.
- Appliquer les traitements phytosanitaires adaptés.
- Assurer l’entretien des arbres (arrosage, fertilisation, application de pesticide, élevage, traitement des plaies, haubanage, soins prophylactiques).
- Vérifier les houppiers (présence de champignons, résistance mécanique, torsion de branches,...).

Les « savoir-être » :
- Organisation et méthodologie.
- Assurance, prudence, calme et agilité.
- Ecouter, comprendre et exécuter les consignes reçues.
- Aptitude au travail en équipe.
- Diplomatie, notamment avec les administrés.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536 : 83041 La Seyne-sur-Mer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Seyne-sur-Mer

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/09/2026