Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O974260702001437
Date de début de diffusion
02/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
09/08/2026
Intitulé long de l'offre
Animatrice Petite Enfance - DDEJ - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Date limite de candidature
09/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animatrice Petite Enfance - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Description du poste
Organise et effectue l’accueil et les activités et les soins qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants.
Organisation des relations avec les familles
- Accueil l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Ré assurance des familles
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure et accompagner les parents dans l’exercice de leur parentalité
Mise en place d’actions d’éducation à la santé
- Mise en œuvre du projet éducatif
- Organise l’éveil et le jeu adaptés à l’âge de l’enfant, en respectant ses choix
- Accompagner l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux…)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la journée (activités, change...)
- Participe au repas et à la sieste, accompagne l’enfant dans ses apprentissages en veillant à l’équilibre des rations alimentaires
- Accompagne l’enfant malade dans la structure et administre les médicaments suivant les protocoles ou l’ordonnance par délégation de la Direction
- Accompagne les stagiaires dans l’acquisition de nouvelles techniques, de nouvelles postures professionnelles
Entretien du matériel et des locaux
- Prévoit et gère le matériel nécessaire à la réalisation des activités d’éveil en veillant à sa bonne utilisation et dans un souci d’économie
- Participe au rangement et à l’entretien des jouets et des locaux, dans le respect des protocoles d’hygiène
Avec l’enfant, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire :
- Organise l’éveil et le jeu de l’enfant tout au long de la journée dans le respect des ses choix et de son bien être
- Favorise les acquisitions motrices et cognitives de l’enfant en proposant des situations de soins et de jeux adaptés tout au long de la journée
- Accompagne et valorise l’autonomie de l’enfant, dans ses apprentissages dans les gestes de la vie quotidienne
- Aménage les espaces de vie (intérieurs et extérieurs) de l’enfant en tenant compte de la sécurité et de l’hygiène générale du service
- Invite les familles à participer au projet de la structure
- Participe aux réunions de service et coopère aux changements en vue de l’amélioration de la qualité de service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
- Techniques d’hygiène du matériel, des locaux
- Développement de l’enfant de 0 à 3ans
- Technique d’animation
- Notions de secourismes
- Notions sur l’équilibre alimentaire
- Règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
Communiquer
Informer
Désinfection des surfaces Gérer un groupe d’enfant lors des jeux, aide à la prise des repas, à la sieste, au change
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Bienveillant Discrétion professionnelle Calme
Réactif Patient Dynamique
Disponible Capacité d’adaptation Polyvalent
Langage adapté
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe
- Horaires réguliers selon le planning variable défini par la direction en assurant la continuité du service public (horaire coupés – heures supplémentaires…)
- Disponibilité
- Accueil de stagiaires
- Pénibilité physique
- Manutention et port de charges
Diplôme de niveau V : BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Accompagnement Educatif Social - CAP Petite Enfance
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le président du CIAS par Mail : emploi@cias-sud.re
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds : 97410 Saint-Pierre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Pierre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/08/2026