Sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants ou de l’auxiliaire de puériculture : organise et met en place des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261030000393-animatrice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Formation et qualification professionnelles nécessaires :
- CAP Petite Enfance
- Maitriser les gestes de premiers secours
- Maitriser le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans et ses besoins
- Connaitre les règles d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement) et des
locaux
- Connaitre les maladies infantiles et les signaux d’alertes
- Connaître les règles d’hygiène des locaux
Qualités nécessaires :
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Patience
- Sens de l’observation
- Esprit d’équipe

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation accompagnée de votre CV), à l'attention de Monsieur le Maire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.