Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O028261007001268
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
06/11/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur-trice ressource, prévention et inclusion (h/f) - Politique de la ville, éducation, enfance, jeunesse - Lucé
Date limite de candidature
06/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur-trice ressource, prévention et inclusion (h/f) - Lucé
Descriptif de l'employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Description du poste
Sous l’autorité directe de la responsable jeunesse, vous participez à l’amélioration de l’accueil des enfants au sein des structures de loisirs de la Ville de Lucé, notamment ceux présentant des besoins particuliers ou rencontrant des difficultés.
A ce titre, vous devrez :
• Intervenir en appui de proximité des équipes d’animation
• Contribuer à favoriser l’inclusion et à prévenir les situations de difficulté
• Faciliter la mise en œuvre des adaptations définies avec les responsables et les partenaires compétents
• Faire remonter les observations utiles aux responsables afin d’adapter l’accompagnement proposé
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’animation (idéalement BPJEPS option animation social ou diplôme d’état de moniteur-éducateur), vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.
Vous disposez de toutes les notions relatives aux besoins éducatifs particuliers et au handicap de l’enfant.
Vous savez travailler en partenariat et les entretenir pour faciliter le travail en transversalité.
A l’écoute, bienveillant(e) et force de proposition, vous mettez en œuvre les adaptations définies afin de développer progressivement les pratiques favorisant l’inclusion de tous les enfants.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Site Internet : www.lucé.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Géolocalisation du poste
5 rue Jules Ferry : 28110 Lucé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lucé
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026